老板最喜歡這樣的員工

第一章
懂得付出才有回報(bào)
重視自己的工作
努力找工作還是努力干工作
你的業(yè)績決定了你的生活
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
不要滿足于現(xiàn)狀
避免沒有目標(biāo)的忙碌
做好了才叫做了
做表面工作等于欺騙自己
第二章
不單為薪水而工作
薪水只是工作的一部分
不要太過功利
成為為自己工作的人
工作的最大受益者是誰
對(duì)自己負(fù)責(zé)
在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
第三章
別只做老板交代的事
假如你是公司的老板
處處為公司利益考慮
主動(dòng)做事而不是被動(dòng)做事
不要只做老板交代的事
完不成的任務(wù)要堅(jiān)持不懈
怎樣面對(duì)不可能完成的任務(wù)
職場中沒有“分外”的工作
學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中生存
第四章
在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面
領(lǐng)導(dǎo)需要專家型員工
有專長也不能驕傲
用知識(shí)來武裝自己
培養(yǎng)自己的核心競爭力
時(shí)刻追求進(jìn)步
做一個(gè)專家型好員工
獨(dú)立讓你穩(wěn)住腳跟
充分鍛煉工作的獨(dú)立性
第五章
能克服自身的軟弱
要有克服困難的勇氣
要樂觀自信，敢于冒險(xiǎn)
拖延的結(jié)果是平庸
抱怨起不到任何作用
不要認(rèn)為小錯(cuò)不是錯(cuò)
一口不能吃個(gè)胖子
避免陷入“瞎忙”的陷阱
不要有猜疑之心
第六章
責(zé)任和態(tài)度比能力更重要
責(zé)任勝于能力
態(tài)度決定收入
勇于執(zhí)行，拒絕借口
設(shè)法多做事
把事情做到位
只要結(jié)果，不要借口
勇于承擔(dān)責(zé)任
不斷思考，改進(jìn)工作
第七章
有較高的工作效率
時(shí)間是生命之舵
應(yīng)該做事情時(shí)，你在做什么
如何更好地掌控時(shí)間
用更少的時(shí)間做更多的事情
以鮮紅的“工作實(shí)績表”鼓勵(lì)自己
充分利用自己的集中精神時(shí)限
養(yǎng)成好的工作習(xí)慣
休息可以使腦筋恢復(fù)活力
不會(huì)休息的人就不會(huì)工作
第八章
工作中要抓住細(xì)節(jié)
工作需要做好一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定著事情的成敗
把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到位
細(xì)節(jié)決定工作的成敗
細(xì)節(jié)就是專業(yè)
細(xì)節(jié)體現(xiàn)個(gè)性
勤于關(guān)注事物的細(xì)節(jié)
第九章
會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交往
第十章
善于處理同事關(guān)系
第十一章
堅(jiān)持誠信的做人準(zhǔn)則
第十二章
擁有健康的心態(tài)