水管體制改革背景下的水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系建設(shè)研究

第一篇 導(dǎo)言
第一章 導(dǎo)論
一、研究背景和研究意義
二、研究目標(biāo)和研究思路
三、研究方案和技術(shù)路線
第二章 水管體制改革基本情況綜述
一、水管體制改革前工程管理狀況
二、水管體制改革總體進(jìn)展情況
三、水管體制改革的積極影響
四、水管體制改革存在的問題
第三章 概念界定與理論基礎(chǔ)
一、概念界定
二、理論基礎(chǔ)
第四章 國(guó)內(nèi)外績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀述評(píng)
一、國(guó)外績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀述評(píng)
二、國(guó)內(nèi)績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀述評(píng)
第二篇 水管體制改革影響分析
第五章 深化水管體制改革的對(duì)策與措施——基于水管單位視角
一、純公益性水管單位發(fā)展對(duì)策措施
二、準(zhǔn)公益性水管單位發(fā)展對(duì)策措施
三、水管單位改革的總體框架和系統(tǒng)關(guān)聯(lián)
四、基于系統(tǒng)框架的水管單位制度創(chuàng)新對(duì)策
五、基于科層制的水管單位改革建議
第六章 深化水管體制改革的對(duì)策與措施——基于維修養(yǎng)護(hù)公司視角
一、維修養(yǎng)護(hù)公司市場(chǎng)化發(fā)展戰(zhàn)略
二、積極推進(jìn)水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革
三、進(jìn)一步完善人員安置的措施
四、加強(qiáng)資金監(jiān)管力度
五、健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)成本歸集、核算等基礎(chǔ)工作
六、落實(shí)公司資產(chǎn)，增強(qiáng)公司能力
第七章 水管體制改革與水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)的交互作用
一、水管體制改革必然要求實(shí)施水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)
二、科學(xué)的水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)促進(jìn)水管體制改革
第三篇 水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系建設(shè)
第八章 維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建
一、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系構(gòu)建依據(jù)與原則
二、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系內(nèi)容與架構(gòu)
三、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)總體指標(biāo)設(shè)計(jì)
四、維修養(yǎng)護(hù)資金績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)
五、日常維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)
六、專項(xiàng)維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)
第九章 維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)模型與指標(biāo)權(quán)重
一、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)模型構(gòu)建
二、維修養(yǎng)護(hù)資金績(jī)效考評(píng)指標(biāo)權(quán)重
三、日常維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)權(quán)重
四、專項(xiàng)維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)權(quán)重
五、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效綜合考評(píng)權(quán)重
第十章 維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)方法與程序
一、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)的方法
二、維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)的程序
第十一章 總結(jié)與展望
一、總結(jié)
二、展望
附件一 沂沭泗局直管工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)辦法
附件二 淮委直管水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)計(jì)算表
附件三 淮委直管水利工程維修養(yǎng)護(hù)績(jī)效考評(píng)考核表