勞動(dòng)法與社會保障法前沿問題

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	鄭尚元著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	中國法學(xué)前沿·研究生教學(xué)參考書
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會保障法

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ISBN：	9787302241683	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	271	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動(dòng)法與社會保障法前沿問題》一書以具體問題的方式，將涉及勞動(dòng)法與社會保障法領(lǐng)域中的若干熱點(diǎn)問題做了深入的闡釋。書中包括一、對勞動(dòng)法宏觀的認(rèn)知與微觀的法學(xué)解釋，如對《勞動(dòng)合同法》的評價(jià)，人事檔案、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)合同期限、人事爭議仲裁制度等方面的法學(xué)分析：二、對社會保障法的理論分析，如社會保險(xiǎn)、社會補(bǔ)償、老年人權(quán)益保障、住房保障等問題的法學(xué)分析。《勞動(dòng)法與社會保障法前沿問題》適合法學(xué)院校研究生學(xué)習(xí)，也適合勞動(dòng)法與社會保障法領(lǐng)域?qū)崉?wù)人員閱讀。

作者簡介

　　鄭尚元，1965年11月生，山西靈丘人?，F(xiàn)任清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，兼任中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會副會長中央國家機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會委員．人力資源和社會保障部咨詢專家．國家防災(zāi)減災(zāi)委員會咨詢專家。學(xué)術(shù)成果包括專著：《勞動(dòng)爭議處理程序法的現(xiàn)代化》（中國方正出版社2004）、《工傷保險(xiǎn)法律制度研究》（北京大學(xué)出版社2004）、《勞動(dòng)合同法的制度與理念》（中國政法大學(xué)出版社2008）、《勞動(dòng)法與社會法理論探索》（中國政法大學(xué)出版社2008）。教材：《勞動(dòng)法學(xué)》（中國政法大學(xué)出版社2004年初版，2007年2版）、《勞動(dòng)和社會保障法學(xué)》（合著中國政法大學(xué)出版社2008）、《勞動(dòng)和社會保障法學(xué)》（北京師范大學(xué)出版社2010）。在各類雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。

圖書目錄

上編　勞動(dòng)法部分
　第一篇尋找被認(rèn)可的勞動(dòng)法——評《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
　第二篇《勞動(dòng)合同法》的功能與制度價(jià)值分析——評《勞動(dòng)合同法》的是與非
　第三篇我國勞務(wù)派遣秩序之管制——?jiǎng)趧?wù)派遣之《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與制度完善
　第四篇　勞動(dòng)派遣法律關(guān)系解構(gòu)及其與相鄰關(guān)系比較
　第五篇　企業(yè)、事業(yè)單位人事檔案糾紛之法律梳理
　第六篇勞動(dòng)合同簽訂前當(dāng)事人之權(quán)利義務(wù)之法學(xué)分析——兼談就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)
　第七篇　我國勞動(dòng)派遣現(xiàn)狀與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)——兼談《勞動(dòng)合同法(草案)》中“勞動(dòng)派遣”之立法規(guī)制
　第八篇　對勞動(dòng)合同期限制度的客觀評價(jià)
　第九篇　略論人事爭議仲裁制度的定位與價(jià)值取向
　第十篇匡正制度理性，發(fā)掘制度價(jià)值——我國無固定期限勞動(dòng)合同制度的再分析
　第十一篇破產(chǎn)清算組能否成為訴訟主體的法學(xué)透視
下編　社會法部分
　第一篇中國社會保險(xiǎn)立法進(jìn)路之分析——中國社會保險(xiǎn)立法體例再分析
　第二篇　公務(wù)員社會保險(xiǎn)制度建立之考量與立法進(jìn)路分析
　第三篇　論基本養(yǎng)老保險(xiǎn)立法之疑難
　第四篇　制度落差與理念重塑——海峽兩岸社會法制度與理念之比較
　第五篇　《犯罪受害人補(bǔ)償法》之立法思考——從邱興華案件受害人民事賠償之“法律白條”談起
　第六篇淺談民事賠償與工傷補(bǔ)償之法律整合——第三人責(zé)任背景下的勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)
　……
參考文獻(xiàn)
后記