勞動法與社會保障法前沿問題

定　價：￥35.00

作　者：	鄭尚元著
出版社：	清華大學出版社
叢編項：	中國法學前沿·研究生教學參考書
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787302241683	出版時間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	271	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動法與社會保障法前沿問題》一書以具體問題的方式，將涉及勞動法與社會保障法領域中的若干熱點問題做了深入的闡釋。書中包括一、對勞動法宏觀的認知與微觀的法學解釋，如對《勞動合同法》的評價，人事檔案、勞動派遣、勞動合同期限、人事爭議仲裁制度等方面的法學分析：二、對社會保障法的理論分析，如社會保險、社會補償、老年人權益保障、住房保障等問題的法學分析?！秳趧臃ㄅc社會保障法前沿問題》適合法學院校研究生學習，也適合勞動法與社會保障法領域?qū)崉杖藛T閱讀。

作者簡介

　　鄭尚元，1965年11月生，山西靈丘人?，F(xiàn)任清華大學法學院教授、博士生導師，兼任中國法學會社會法學研究會副會長中央國家機關及直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會委員．人力資源和社會保障部咨詢專家．國家防災減災委員會咨詢專家。學術成果包括專著：《勞動爭議處理程序法的現(xiàn)代化》（中國方正出版社2004）、《工傷保險法律制度研究》（北京大學出版社2004）、《勞動合同法的制度與理念》（中國政法大學出版社2008）、《勞動法與社會法理論探索》（中國政法大學出版社2008）。教材：《勞動法學》（中國政法大學出版社2004年初版，2007年2版）、《勞動和社會保障法學》（合著中國政法大學出版社2008）、《勞動和社會保障法學》（北京師范大學出版社2010）。在各類雜志上發(fā)表學術論文60余篇。

圖書目錄

上編　勞動法部分
　第一篇尋找被認可的勞動法——評《中華人民共和國勞動合同法》
　第二篇《勞動合同法》的功能與制度價值分析——評《勞動合同法》的是與非
　第三篇我國勞務派遣秩序之管制——勞務派遣之《勞動合同法》規(guī)定與制度完善
　第四篇　勞動派遣法律關系解構及其與相鄰關系比較
　第五篇　企業(yè)、事業(yè)單位人事檔案糾紛之法律梳理
　第六篇勞動合同簽訂前當事人之權利義務之法學分析——兼談就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)
　第七篇　我國勞動派遣現(xiàn)狀與勞動者權益保護——兼談《勞動合同法(草案)》中“勞動派遣”之立法規(guī)制
　第八篇　對勞動合同期限制度的客觀評價
　第九篇　略論人事爭議仲裁制度的定位與價值取向
　第十篇匡正制度理性，發(fā)掘制度價值——我國無固定期限勞動合同制度的再分析
　第十一篇破產(chǎn)清算組能否成為訴訟主體的法學透視
下編　社會法部分
　第一篇中國社會保險立法進路之分析——中國社會保險立法體例再分析
　第二篇　公務員社會保險制度建立之考量與立法進路分析
　第三篇　論基本養(yǎng)老保險立法之疑難
　第四篇　制度落差與理念重塑——海峽兩岸社會法制度與理念之比較
　第五篇　《犯罪受害人補償法》之立法思考——從邱興華案件受害人民事賠償之“法律白條”談起
　第六篇淺談民事賠償與工傷補償之法律整合——第三人責任背景下的勞動者權利救濟
　……
參考文獻
后記