如何與各種領導打交道

第一篇 銳氣藏于胸與領導的相處之道
第一章 “先入為主”是人之常情，就看你會不會利用
面試時應給領導留下良好的第一印象
入職日應眼觀八方，多了解單位情況
剛上崗應不吝向領導討教，以示好學
不能過于依賴領導，要努力展現(xiàn)自己的工作能力
與同事交往要友好親切，不要給人難以接近的印象
工作上要嚴謹細致，避免不必要的錯誤
讓領導對你“一見傾心”的妙招
第二章 哪怕你是天才，也需要獲得領導的信任
早起的鳥兒有蟲吃，工作上要積極主動
當A級員工，努力完成自己的工作
將心比心，替領導多著想最易取得信任
坦誠交流是基礎，與領導建立融洽的關系
上司小動作的潛臺詞，你讀懂了嗎?
讀心有術，你要了解領導的真正需求
領導最信任把功勞讓給自己的下屬
禮貌用語用得好，也是尊重領導的方式
第三章 千方百計消除與領導結下的那些“梁子”
對癥下藥，找出與領導之間產生矛盾的原因再糾錯
如果矛盾是自己的過錯，要主動認錯
如果矛盾是領導的過錯，要婉轉地讓領導意識到
不要意氣用事，切忌當場給領導難堪
第二篇 和氣浮于臉與領導的和諧之道
第一章 權衡好領導與同事之間的關系
要護主心切，適時為領導解圍
不惹是生非，不在領導面前隨意貶損同事
別主動去踩職場的“雷區(qū)”
不當小人，不要越級打“小報告”
不做“墻頭草”，對待領導與公司都要忠誠
笑對閑言，若有關于自己的流言蜚語，就當其為耳邊風
……
第三篇 才氣見于事與領導的做事之道
第四篇 義氣施于人與領導的做人之道
第五篇 口氣潤于嘴與領導的說話之道