新編工傷糾紛處理法律依據(jù)與案例評析（2011年版）

第一編　典型案例分析
　一、工傷的認(rèn)定
　　1．認(rèn)定工傷的一般條件是怎樣的?
　　2．勞動關(guān)系在工傷認(rèn)定中具有何種地位?
　　3．“加班途中”發(fā)生車禍而致傷算工傷嗎?
　　4．上下班途中，因“違章駕車”而受傷算工傷嗎?
　　5．“不是在上班必經(jīng)路線”發(fā)生車禍而受傷是工傷嗎?
　　6．上下班途中，因“酒后駕駛”而發(fā)生車禍?zhǔn)軅愎麊?
　　7．下班途中被火車撞死，算工傷嗎?
　　8．擅自離崗而遭遇車禍?zhǔn)軅愎麊?
　　9．可否以“違反單位規(guī)定”為由否認(rèn)工傷認(rèn)定?
　　10．從事非本職工作而受傷能認(rèn)定為工傷嗎?
　　11．因工外出期間受到何種傷害算工傷?
　　12．患職業(yè)病能認(rèn)定為工傷嗎?
　　13．在單位中因廝打受傷能認(rèn)定為工傷嗎?
　　14．在準(zhǔn)備性工作中受到傷害是工傷嗎?
　　15．工作期間突發(fā)疾病死亡能認(rèn)定為工傷嗎?
　　16．見義勇為過程中受傷算工傷嗎?
　　17．革命軍人舊傷復(fù)發(fā)能認(rèn)定為工傷嗎?
　　18．違章操作致傷還能認(rèn)定為工傷嗎?
　　19．“串崗”中受到傷害是工傷嗎?
　　20．工作間隙去廁所摔傷能認(rèn)定為工傷嗎?
　　21．加班過程中受到傷害算工傷嗎?
　　22．職工對于傷害有過錯，還能認(rèn)定為工傷嗎?
　　23．因醉酒導(dǎo)致傷亡的還能認(rèn)定為工傷嗎?
　二、工傷索賠的程序
　　24．工傷認(rèn)定在工傷索賠中的地位如何?
　　25．工傷認(rèn)定如何提出?
　　26．申請工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料?
　　27．職業(yè)病診斷如何提出?
　　28．勞動能力鑒定在工傷索賠中的地位如何?
　　29．勞動能力鑒定如何提出?
　　30．參加工傷保險的職工向誰求償?
　　31．未參加工傷保險的職工如何獲取工傷補(bǔ)償?
　　32．約定了“工傷概不負(fù)責(zé)”就真的不需承擔(dān)責(zé)任嗎?
　三、工傷保險補(bǔ)償?shù)挠嬎?br />　　33．工傷職工在工傷醫(yī)療期能獲得哪些補(bǔ)償?
　　34．在醫(yī)療期內(nèi)，享受工傷待遇將要受到哪些限制?
　　35．一級至四級傷殘，工傷職工可獲得哪些補(bǔ)償?
　　36．五級、六級傷殘，工傷職工可獲得哪些補(bǔ)償?
　　37．七級至十級傷殘，工傷職工可獲得哪些補(bǔ)償?
　　38．職工下落不明認(rèn)定為工傷的，應(yīng)依法獲得哪些補(bǔ)償?
　　39．職工因工死亡，其直系親屬能獲得哪些補(bǔ)償?
　　40．因職業(yè)病認(rèn)定為工傷，其工傷保險補(bǔ)償如何計算?
　　41．工傷復(fù)發(fā)能獲得何種補(bǔ)償?
　四、工傷糾紛的救濟(jì)
　　42．工傷認(rèn)定申請不受理，當(dāng)事人怎么辦?
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第二編　實(shí)用法律文書
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