勞動糾紛：50個法庭訴訟實戰(zhàn)策略

定　價：￥29.80

作　者：	王成明主編
出版社：	中國法制出版社
叢編項：	大眾法律顧問系列
標　簽：	勞動合同

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ISBN：	9787509319925	出版時間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	186	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動糾紛：50個法庭訴訟實戰(zhàn)策略》獨辟蹊徑，由經(jīng)驗豐富的律師、法官帶您從敗訴的案例分析入手，為您詳細指明打各類民事官司的關鍵點，使您從準備訴訟階段開始，就可提早規(guī)避風險，避免可能出現(xiàn)的失誤。簡潔扼要介紹本類案件相關的法律要點，帶您輕松邁過法律高門檻。由專業(yè)人士厘清本類型案件的各個訴訟流程，讓您在訴訟之初即對所有程序做到胸有成竹、心中有數(shù)。選取實踐中典型的敗訴案例，細致分析敗訴的原因及關鍵環(huán)節(jié)，并提煉出行之有效的法庭訴訟實戰(zhàn)策略，讓您掌握專業(yè)的法律分析方法與訴訟技巧?！秳趧蛹m紛：50個法庭訴訟實戰(zhàn)策略》適合官司纏身的普通群眾和新進律師閱讀。

作者簡介

　　王成明律師，北京大學法學學士，北京明科律師事務所創(chuàng)始人。從事律師工作十余年，代理了大量的訴訟和非訴訟案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，辦理案件擅長出奇制勝，于細微處把握機會，反敗為勝。尤其擅長集團訴訟，曾成功代理數(shù)十起百人以上訴訟案件，為委托人挽回經(jīng)濟損失數(shù)億元。在法學理論上勤于鉆研，在多家報紙、期刊、電視臺等媒體發(fā)表文章或接受采訪。

圖書目錄

第一章必要的知識儲備——勞動爭議案件的基本概況
第一節(jié) 勞動爭議案件的特點、范圍及分類
一、勞動關系和勞動爭議
二、勞動爭議案件的特點
三、勞動爭議案件的范圍
四、勞動爭議案件的分類
第二節(jié) 勞動爭議案件反敗為勝的訴訟技巧
　一、挑選委托代理人
　二、全面分析勞動爭議的事實過程
　三、證據(jù)分析
　四、法律適用
　五、基本技巧
　六、專業(yè)輔助技巧
第二章解決勞動爭議的基本途徑——勞動爭議案件實務流程
　第一節(jié) 勞動爭議案件實務流程概述
　第二節(jié) 勞動爭議仲裁
　一、勞動爭議仲裁管轄的基本原則
　二、勞動爭議案件仲裁基本程序
　第三節(jié) 勞動爭議訴訟程序
　一、起訴與受理
　二、準備與調(diào)查
　三、調(diào)解與審判
第三章掌握克敵制勝的絕招——勞動爭議案件策略運用與把控
第一節(jié)訴前準備
一、委托代理
二、案件管轄
三、證據(jù)收集運用
四、法律文書
五、知己知彼
六、多套方案、多手準備
第二節(jié) 仲裁及訴訟程序的把控與策略
一、和解、調(diào)解
二、時效
三、庭審
第三節(jié)訴訟結(jié)果
一、庭審結(jié)束后的雙方“妥協(xié)”
二、勞動爭議案件的執(zhí)行
第四節(jié) 法律文書分析
一、勞動合同爭議仲裁申請書
二、勞動合同爭議起訴狀
三、勞動合同爭議調(diào)解申請書
第四章取勝之道，貴在得法——勞動爭議案件的法庭訴訟實戰(zhàn)策略
　第一節(jié) 勞動關系爭議之實戰(zhàn)策略
　　一、勞動仲裁未處理的請求是否可以向法院再次提起訴訟?
　　二、勞動者辦理離職手續(xù)是否應當同用人單位簽訂書面協(xié)議?
　　三、個體工商戶與其幫工、學徒之間一概不屬于勞動關系嗎
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附錄