公司利益相關者理論進入我國理論界后,許多學者依此開始反思傳統(tǒng)的公司治理結構,主張應當改變以股東以及股東受任者為核心的公司治理的法定規(guī)則,應當創(chuàng)立所有利益相關者都能平等地進入治理機構的法律規(guī)則,革命性地顛覆傳統(tǒng)公司治理模式,創(chuàng)立“利益相關者公司治理模式”。經過現實的考量,我們還是很謹慎地立足于股東利益最大化理論的基礎上,希望借助利益相關者理論,尋求保護各利益相關者利益的法律措施,努力實現利益的相對平衡。為此,本研究首先關注了各利益相關者需要保護的法理基礎,其次努力發(fā)現現有法律框架在這方面存在的不足,進而提出完善的立法對策建議,幾乎不涉及公司治理機制的重構問題。