《面試過關1500題全解全析(2012最新版國家公務員錄用考試專用教材)》由啟政公務員錄用考試教材編寫中心傾力打造,以歷年公務員面試真題為核心,并輔之以一定數量的仿真面試題目,希望通過模擬演練,幫助考生建立解題自信,不再為公務員面試考試而殫精竭慮。本書的內容涵蓋了公務員面試中出現過的所有題型,對各種面試題型進行深度剖析,破解答題密碼。結合歷年來面試出題規(guī)律,對面試?查形式作出十種精確分類,劃分成個性特征類、求職動機與職位匹配類、綜合分析類、人際交往的意識與能力類、計劃組織協(xié)調能力類、應變能力類、心理素質與自控能力類、領導決策與創(chuàng)新能力類、串詞與言語表達類、演講類共十大類型,力爭全面提升考生的面試答題能力。