國家公務員錄用考試專用教材：面試過關1500題全解全析（2012最新版）

定　價：￥35.00

作　者：	啟政公務員錄用考試教材編寫中心，啟政公務員考試命題研究中心編
出版社：	中共黨史出版社
叢編項：
標　簽：	公務員考試

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ISBN：	9787509810293	出版時間：	2011-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	282	字數(shù)：

內容簡介

　　《面試過關1500題全解全析（2012最新版國家公務員錄用考試專用教材）》由啟政公務員錄用考試教材編寫中心傾力打造，以歷年公務員面試真題為核心，并輔之以一定數(shù)量的仿真面試題目，希望通過模擬演練，幫助考生建立解題自信，不再為公務員面試考試而殫精竭慮。本書的內容涵蓋了公務員面試中出現(xiàn)過的所有題型，對各種面試題型進行深度剖析，破解答題密碼。結合歷年來面試出題規(guī)律，對面試？查形式作出十種精確分類，劃分成個性特征類、求職動機與職位匹配類、綜合分析類、人際交往的意識與能力類、計劃組織協(xié)調能力類、應變能力類、心理素質與自控能力類、領導決策與創(chuàng)新能力類、串詞與言語表達類、演講類共十大類型，力爭全面提升考生的面試答題能力。

作者簡介

暫缺《國家公務員錄用考試專用教材：面試過關1500題全解全析（2012最新版）》作者簡介

圖書目錄

第一部分  公務員面試真題分類實戰(zhàn)
  第一章  個性特征類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第二章  求職動機與職位匹配類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)經(jīng)典題目與解答
  第三章  綜合分析類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第四章  人際交往的意識與能力類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第五章  計劃組織協(xié)調能力類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第六章  應變能力類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第七章  心理素質與自控能力類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第八章  領導決策與創(chuàng)新能力類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第九章  串詞與言語表達類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
  第十章  演講類
    第一節(jié)  題型釋義與答題要點
    第二節(jié)  成功案例分析
    第三節(jié)  經(jīng)典題目與解答
第二部分  最新中央、國家及地方面試經(jīng)典真題解析
  第一章  2011年中央、國家公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第二章  2010年中央、國家公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第三章  2010年北京市公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第四章  2010年天津市公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第五章  2010年廣東省公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第六章  2010年黑龍江省公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第七章  2010年河南省公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第八章  2010年安徽省公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第九章  2010年湖北省公務員錄用考試經(jīng)典面試
    真題及解析
  第十章  2010年新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試
    經(jīng)典面試真題及解析