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內(nèi)容簡介

　　還在智聯(lián)招聘上“海投”嗎？還在對著滿桌的《新員工入職指南》發(fā)呆嗎？還在為時不時立于身后“監(jiān)視”你的領(lǐng)導(dǎo)而提心吊膽嗎？剛剛走出校園，面對新的工作崗位，面對新的人生角色，本是血氣方剛、雄心勃勃的你是否也感到了迷茫、不知所措？新入行的程序員對這個行業(yè)充滿了向往，但是往往忽略了工作的困難，思想準(zhǔn)備不足。不少人中途辭職轉(zhuǎn)行，還沒看到未來就“倒在”了職場的門口。你缺少的不是奮斗的勇氣，而是奮斗的技巧！《程序員入職錦囊妙計》通過生動的案例講述了快速適應(yīng)職？的技巧，讓闖入“職場八卦陣”的你不用再碰得頭破血流，也成為IT業(yè)界的佼佼者。

作者簡介

　　徐海峰，大學(xué)二年級進入學(xué)校軟件實驗室開始學(xué)習(xí)編程，至今已有8年。他從Java程序員做起，后投身于.NET開發(fā)，目前鉆研Linux平臺上的C語言開發(fā)技術(shù)。先后做過程序員、高級程序員、項目經(jīng)理、架構(gòu)師，目前供職于5173.com，任技術(shù)部架構(gòu)組項目經(jīng)理，負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化工作。

圖書目錄

第1章初識IT企業(yè)
1.1 什么是軟件公司，什么是軟件行業(yè)？
1.2 進入公司的第一件事情——“站隊”
1.3 第一次寫代碼的困惑
1.4 怎么判斷公司是否適合自己？
第2章和程序員一起工作
2.1 什么是程序員？
2.2 多聽少說
2.3 和領(lǐng)導(dǎo)相處
2.4 忍耐，要有底線
2.5 學(xué)會當(dāng)?shù)诙?
2.6 充分占有資源
2.7 圍魏救趙
第3章為自己工作
3.1 口碑很重要
3.2 永遠的加班
3.3 少一點抱怨
3.4 比你的同事多走半步
3.5 機會是要排隊的
3.6 能力范圍之內(nèi)的事情不要猶豫
第4章 8小時之內(nèi)決定你的現(xiàn)在
4.1 找一個同事當(dāng)目標(biāo)
4.2 徹底弄清每個技術(shù)點
4.3 不要被業(yè)務(wù)人員忽悠
4.4 看清業(yè)務(wù)需求的本質(zhì)
4.5 問吧，痛苦的不是你
4.6 一摸，二搜，三問
4.7 “竊”師，就要過目不忘
4.8 改正錯誤只有兩次機會
第5章 8小時之外決定你的未來
5.1 工作也有家庭作業(yè)
5.2 認識你的技術(shù)之外的技術(shù)世界
5.3 積極參加沙龍活動
5.4 博客、論壇、網(wǎng)站一個都不能少
5.5 利用開源軟件提高自己
5.6 不要把精力全部放在外語上
5.7 管理，程序員也要了解一點
第6章程序員不能做的幾件事
6.1 不要眼高手低
6.2 不要不服領(lǐng)導(dǎo)
6.3 不要理想主義
6.4 不要認為技術(shù)就是一切
6.5 不要羨慕比你有經(jīng)驗的同事跳槽
6.6 不要做追趕技術(shù)的程序員
6.7 不要做30歲以后離開的程序員
第7章程序員要重視的幾件事
7.1 在管理混亂的公司工作
7.2 親身經(jīng)歷項目的失敗
7.3 總結(jié)自己
7.4 參與開源軟件的開發(fā)
7.5 把扔掉的書撿起來
7.6 學(xué)會選書、看書和用書
7.7 重視office軟件
7.8 確定自己的職業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實現(xiàn)鏈
第8章加薪？跳槽？想說愛你不容易
8.1 續(xù)約，薪水怎么談？
8.2 我要跳槽嗎？
8.3 跳槽前應(yīng)該注意什么？
8.4 讓人又愛又恨的獵頭
8.5 進入新公司，工資代表一切
后記