擺正心態(tài)干工作（精裝升級(jí)版）

第一章  責(zé)任心：沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的心態(tài)
　是缺乏能力還是缺乏責(zé)任心
　責(zé)任與能力是相輔相成的關(guān)系
　責(zé)任心讓你成為老板心中無(wú)法替代的人
　　記住，這是你的工作
　勇于承擔(dān)責(zé)任，才能最大限度體現(xiàn)自身價(jià)值
　培養(yǎng)主人翁心態(tài)，激發(fā)自身潛能
　任何一個(gè)員工都離不開工作
　明確自己的職責(zé)和角色，將責(zé)任心落實(shí)到實(shí)處
第二章  對(duì)工作要常懷感恩之心
　感恩之心是成就事業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
　擁有一份工作，就要懷有一分感恩之心
　消除抱怨心態(tài)，熱愛你的工作
　感恩可以激發(fā)自身最大的工作潛能
　懂得感恩，多反省自身之過(guò)
  感恩要持之以恒
  ?恩的作用是相互的：送人玫瑰，手有余香
第三章  平衡心態(tài)，要學(xué)會(huì)緩解你的工作壓力
　如何緩解職場(chǎng)中的壓力
　正確對(duì)待工作中遭受的委屈
　如何正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“年齡恐懼癥”
　不妨給你的自尊心一個(gè)房間
　珍惜你所有擁有的，知足才能常樂(lè)
　將工作當(dāng)成一種生活方式
　學(xué)會(huì)接受和適應(yīng)職場(chǎng)中的不公平
　放下你的架子，職場(chǎng)的路才會(huì)越走越寬
　不要在職場(chǎng)荊棘中迷失你的目標(biāo)
第四章  開放包容，搞好人際溝通與合作
　業(yè)績(jī)重要，人際更重要
　學(xué)會(huì)與同事融洽地相處
　如何正確處理與同事的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
　同事晉升后的相處之道
　善待對(duì)手，失敗者也需要尊重
　通過(guò)合作增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
　與你的同事分享成果與榮耀
　勇于彰顯你的個(gè)性與魅力
　凡事適可而止，給別人留以余地
　待人要熱情，讓對(duì)方感受到你的誠(chéng)意
第五章  快樂(lè)工作源于積極心態(tài)
　培養(yǎng)自己對(duì)工作的興趣
　當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生倦怠感的時(shí)候
　學(xué)會(huì)與你的工作談戀愛
　努力培養(yǎng)你的工作熱忱
　懂得苦中求樂(lè)的工作真諦
　讓你的工作激情像火一樣蔓延
　理性地對(duì)待老板的“壓迫”
第六章  別讓不良的工作心態(tài)害了你
　怨恨上司會(huì)讓自己的職場(chǎng)之路陷入絕境
　敷衍工作就是敷衍自己
　別做職場(chǎng)中的溫水青蛙
　不要一味依賴靠山，職場(chǎng)中比靠山更重要的是實(shí)力
　千萬(wàn)不要看不起自己的工作
　別只為薪水工作
　戒驕戒躁，工作要腳踏實(shí)地