第一章 老板不是“管家婆\。有些事你需要自己操心
老板不在時，你就是老板
別把問題留給老板“扛”
沒有必要的理由，就不要隨便請假曠工
你是“按鈕型”員工嗎
不要僅僅只做自己分內的工作
掌握做事的分寸，千萬不要越老板的位
千萬不要泄露公司的秘密
主動為公司節(jié)約每一分錢
第二章 學做“白龍馬\，不當“拉磨驢”
化不滿情緒為前進的動力
主動為你的老板分憂解難
快樂工作，讓工作日成為你的節(jié)日
敢于說出你的想法
主動與你的老板溝通
要有一顆感恩的心
別把工作當成你的負擔
學會主動地表現自己
第三章 一流員工找方法，末流員工找借口
老板不要理由和借口，只需要你去做
動手去解決問題而不是找借口
千萬別讓找借口成為你的工作習慣
找借口只會讓事情越來越糟糕
不要為自己犯的錯誤找借口一
只為成功找方法，不為失敗找借口
任何借口都是在推脫責任
敢于向“不可能完成”的工作發(fā)起挑戰(zhàn)
第四章 優(yōu)秀員工=埋頭苦干的決心+用心巧干的智慧
努力掌握工作?各種技能
要有做事的能力，更要有懂事的智慧
如何提高你的工作效率
遇事不要蠻干，做動腦型員工
養(yǎng)成有條理的工作習慣
敢于打破常規(guī)，嘗試用新方法解決問題
學會合理分配你的工作時間
第五章 聽命行事重要。積極做事更重要
比老板更積極主動
讓積極敬業(yè)成為你的工作習慣
積極的員工更容易贏得?板的賞識
付出終會有收獲
消除依賴心理，敢于獨立面對困難
對工作你是否竭盡全力?
挖掘自身潛力，將你的工作業(yè)績擴大
第六章 有一流的責任感，才有一流的職業(yè)化
員工要有自我犧牲的精神
必要時，幫助老板理清頭緒
多掌握信息，給老板有益的建議
將職業(yè)當作自己的事業(yè)來做
處處維護公司的利益
將主人翁精神落實到具體行動上第七章 從優(yōu)秀到卓越的秘密
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