常說新人“眼高手低”，到底眼光有多高？能力怎么個低法？老板愛提“當年勇”，當年是哪年？到底有多“勇”？黃志堅，昔日的“北漂”、“蟻族”，今日的文化公司總經理。從“被老板”到名副其實的大老板，他自有一番曲折與感慨。但是很多話正如秘密一樣，屬于不說憋屈、說了矯情的類型，說了怕員工會有抵觸心理，覺得他要給人“洗腦”，不說又擔心新人重蹈覆轍、多走彎路，是工作中不好說、也不會輕易說出口的真心話。有個人事總監(jiān)曾說：我看到新人有許多毛病，但我不會隨便跟他們講這些道理，人家問我我才說，要不就成我嘮叨了。其實，老板的心態(tài)也是如此，可是生活中，我們不見得有那么多機會可以和老板交流?，F在，有個老板甘冒被批“嘮叨”的風險，談談他的心里話，你想聽嗎？
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