突破職場(chǎng)樊籬

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	王樹(shù)文編著
出版社：	華南理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN：	9787562329350	出版時(shí)間：	2011-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	178	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《突破職場(chǎng)樊籬》由緒論、品質(zhì)決定人生、行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果和結(jié)語(yǔ)組成。緒論部分闡述了模型開(kāi)發(fā)的背景和模型的含義；品質(zhì)決定人生包含一章，對(duì)責(zé)任、感恩和謙和三大核心品質(zhì)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述；行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果包含六章，對(duì)職場(chǎng)呼喚怎樣的行為以及我們需要如何作為進(jìn)行了深入的剖析；結(jié)語(yǔ)部分以散文的筆觸，主要詮釋了人在旅途和明天會(huì)更好，試圖構(gòu)筑出希望的明天和明天的希望。本書(shū)適合所有已經(jīng)步入職場(chǎng)和將要步入職場(chǎng)的朋友使用，也適合廣大管理者和教師使用。

作者簡(jiǎn)介

　　王樹(shù)文，1999年畢業(yè)于中南大學(xué)。碩士研究生，畢業(yè)后在IT行業(yè)從韭至今：高級(jí)工程師，歷任國(guó)內(nèi)知名IT上市公司部門(mén)經(jīng)理、軟件質(zhì)置保障中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職務(wù)。在此期間。發(fā)表過(guò)近80余篇文章，多篇論文獲獎(jiǎng)。榮獲“2007中國(guó)卓越項(xiàng)目管理者”稱(chēng)號(hào)、“2009中國(guó)IT行業(yè)最佳管理實(shí)踐案例獎(jiǎng)”，并以其能力和貢獻(xiàn)當(dāng)選為第16屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手。

圖書(shū)目錄

緒論
　一職場(chǎng)迷惘已成常態(tài)
　二撥開(kāi)云霧見(jiàn)青天
　三走出職場(chǎng)樊籬的成長(zhǎng)模型
第一部分　品質(zhì)決定人生
　第一章品質(zhì)鑄就品牌
　　第一節(jié) 做一個(gè)有責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?br />　　第二節(jié) 感恩到永遠(yuǎn)
　　第三節(jié) 讓謙和相伴一生
　　第四節(jié) 品質(zhì)決定人生的高度
第二部分行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果
　第二章　塑造心態(tài)，成就人生
　　第一節(jié) 陽(yáng)光心態(tài)，燦爛人生
　　第二節(jié) 壓力其實(shí)不是負(fù)擔(dān)
　　第三節(jié) 挫折使人生更美麗
　　第四節(jié) 建立恰如其分的自信心
　　第五節(jié)　不要讓嫉妒羈絆身心
　　第六節(jié)　如何培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)
　……
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)