工作重在到位

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	墨墨編著
出版社：	華文出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN：	9787507534511	出版時(shí)間：	2011-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	230	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　由墨墨編著的《工作重在到位》一書(shū)的特色之一，就是對(duì)工作到位的各個(gè)要素進(jìn)行全面的綜合分析，縱向、橫向比較，正反面比照。一書(shū)在手，囊括企業(yè)工作中的諸多重要版塊，既適合員工品讀，也可供管理者參考?！豆ぷ髦卦诘轿弧吩陉U述道理的同時(shí)，還精選了大量著名企事業(yè)單位、商界領(lǐng)袖以及生活中具有警醒意義的經(jīng)典案例，成功的、失敗的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的，甚至還有同一個(gè)案例的反向拓展等，讓人閉目深思、豁然開(kāi)朗。

作者簡(jiǎn)介

　　李利，美國(guó)PAT資格認(rèn)證國(guó)際育嬰導(dǎo)師，中國(guó)親子教育活動(dòng)創(chuàng)始人之一，中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)奧爾夫?qū)I(yè)委員會(huì)會(huì)員，知名早期教育機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)講師、研發(fā)部主任、特聘指導(dǎo)專(zhuān)家，曾受邀擔(dān)任中央臺(tái)寶寶大賽專(zhuān)家評(píng)委，曾任國(guó)內(nèi)知名早教機(jī)構(gòu)東方愛(ài)嬰、紅纓教育相關(guān)研發(fā)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等管理工作，參與國(guó)內(nèi)初期親子課程的設(shè)計(jì)、修改、完善、實(shí)施、培訓(xùn)、監(jiān)督與測(cè)評(píng)工作，全面負(fù)責(zé)研發(fā)課程并負(fù)責(zé)直營(yíng)、加盟中心的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作。主編多套綜合型、特色型親子課程教案及講師手冊(cè)，研發(fā)幼兒園托班課程，托、小、中、大全套音樂(lè)課程，受到幼兒園教師的認(rèn)可及好評(píng)。擅長(zhǎng)幼兒教育領(lǐng)域親子、音樂(lè)教育、幼兒園課程等相關(guān)培訓(xùn)。相關(guān)教案、教學(xué)指導(dǎo)方案等多次刊登《媽咪寶貝》、《父母必讀》等母嬰雜志及各大網(wǎng)站。

圖書(shū)目錄

第1章工作不到位，等于沒(méi)工作
揭示精英們的成功密碼
工作到位才有好位
不到位的典型：差不多先生
耳不到位：傾聽(tīng)不到位
嘴不到位：溝通不到位
手不到位：執(zhí)行不到位
下屬眼中的工作不到位
上司眼中的工作不到位
旁觀者眼中的工作不到位
無(wú)間道：臨界狀態(tài)下的雪崩事件
第2章工作不打折，強(qiáng)化責(zé)任心
工作就意味著責(zé)任
負(fù)責(zé)是最基本的工作態(tài)度
工作打折，不如不工作
差一點(diǎn)就差很多
不要被動(dòng)應(yīng)付，而應(yīng)主動(dòng)負(fù)責(zé)
以工作為重，責(zé)任大于興趣
責(zé)任是動(dòng)力而不是負(fù)擔(dān)
落到實(shí)處是負(fù)責(zé)的最終體現(xiàn)
讓工作的結(jié)果超出報(bào)酬
越有責(zé)任心，越能獲好位
第3章努力還不夠，重點(diǎn)在到位
到位就這么難
要想到位，先做最重要的事情
洞察本質(zhì)，一步到位
心態(tài)到位：快樂(lè)地享受工作
方式到位：標(biāo)準(zhǔn)化還是個(gè)性化
能力到位：沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活
執(zhí)行到位：保持核心競(jìng)爭(zhēng)力
監(jiān)督到位：檢驗(yàn)工作確保“零缺陷”
結(jié)果到位：要以成敗論英雄
統(tǒng)籌兼顧才能全面到位
第4章從細(xì)節(jié)做起，把小事做到極致
成敗關(guān)鍵：細(xì)節(jié)還是戰(zhàn)略
“細(xì)枝末節(jié)”與“戰(zhàn)略性細(xì)節(jié)”
工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)是關(guān)鍵
細(xì)節(jié)：天使還是魔鬼
細(xì)節(jié)能彰顯企業(yè)的價(jià)值觀
細(xì)節(jié)管理造就優(yōu)秀員工
周密安排，網(wǎng)羅所有戰(zhàn)略性細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定工作是否到位
成大事者也拘小節(jié)
第5章設(shè)立黃金標(biāo)準(zhǔn)，給工作一把標(biāo)尺
標(biāo)準(zhǔn)就是工作的掌舵手
千萬(wàn)別把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)廢紙
要向上看齊，不要離地三尺
不怕標(biāo)準(zhǔn)低，就怕想當(dāng)然
變通之道：逆向思維與B計(jì)劃
時(shí)間控制：像康德一樣守時(shí)有道
每天提高1％，就能做到100％
偉大的標(biāo)準(zhǔn)能夠創(chuàng)造奇跡
第6章別找任何借口，端正工作心態(tài)
借口是職場(chǎng)中的最大惡習(xí)
借口斷送錦繡前程
提升能力是杜絕借口的良方
與其找借口，不如想辦法
找對(duì)方法：9個(gè)問(wèn)題和18次判斷
快字當(dāng)先，借口閃一邊
責(zé)任在此：停止踢皮球游戲
王者風(fēng)范：激情戰(zhàn)勝借口
第7章把握尺度：本位、補(bǔ)位和越位
本位為主，補(bǔ)位為輔
補(bǔ)位：讓分外事給你加分
越位是不成熟的表現(xiàn)
越位會(huì)造成工作上的巨大損失
千萬(wàn)不可跨越?jīng)Q策雷區(qū)
越位搶風(fēng)頭，別讓風(fēng)把你刮跑了