高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)研究與實踐

前言
第一篇　概念界定
第一章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍界定
　第一節(jié)　經(jīng)濟管理實驗隊伍理論內(nèi)涵
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍理論內(nèi)涵
第二章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)界定第二篇　問題提出
第三章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)背景分析
　第一節(jié)　國民經(jīng)濟又快又好發(fā)展需要高素質(zhì)經(jīng)濟管理人才支撐
　第二節(jié)　高素質(zhì)經(jīng)濟管理人才需求推進高校經(jīng)濟管理教育教學(xué)改革
　第三節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗教學(xué)改革因應(yīng)高素質(zhì)經(jīng)濟管理人才需求
第四章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析
　第一節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)成績評估
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)問題剖析第三篇　原因分析
第五章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)歷史局限分析
第一節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)價值定位偏頗
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍成員退出機制缺失
　第三節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)投人方式失誤
　第四節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)提高制度欠缺
第六章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)現(xiàn)實制約分析
　第一節(jié)　政府高校經(jīng)濟管理實驗隊伍發(fā)展責(zé)任不到位
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍教育機構(gòu)教育責(zé)任缺失
　第三節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗組織機構(gòu)用人自主權(quán)不足
　第四節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍特殊價值彰顯不夠
　第五節(jié)　市場參與高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)不足第四篇　理論建構(gòu)
第七章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)價值分析
　第一節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)價值理論內(nèi)涵
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)價值基本類別
第八章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)目標分析
　第一節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)目標管理理論
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)目標確立依據(jù)
　第三節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)目標系統(tǒng)解構(gòu)
第九章　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)方法分析
　第一節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)主體要素及其責(zé)任
　第二節(jié)　高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)基本規(guī)則解析第五篇　對策分析
第十章　國外高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)對策分析
　第一節(jié)　美國高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)對策分析
　第二節(jié)　德國高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)對策分析
　第三節(jié)　日本高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)對策分析
　第四節(jié)　國外高校經(jīng)濟管理實驗室志愿者剖析
　第五節(jié)　國外高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)評價
第十一章　中國高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)對策分析
　第一節(jié)　建立健全高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)基本規(guī)則
　第二節(jié)　政府出臺高校經(jīng)濟管理實驗隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見
參考文獻
附錄1　關(guān)于經(jīng)濟學(xué)的學(xué)科門類劃分
附錄2　關(guān)于管理學(xué)的學(xué)科門類劃分