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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科政治行政管理公共管理學(xué)

公共管理學(xué)

公共管理學(xué)

定 價(jià):¥32.00

作 者: 倪星,付景濤 主編
出版社: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 政治軍事類教材

ISBN: 9787565403262 出版時(shí)間: 2011-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 332 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《公共管理學(xué)》作為“21世紀(jì)高等院校公共管理系列教材”之一,由倪星教授和付景濤博士主持編寫。本書系統(tǒng)地介紹了當(dāng)代公共管理學(xué)的基本理論、知識(shí)和方法,并力圖反映國(guó)內(nèi)外的最新理論與實(shí)踐動(dòng)態(tài)。本書重點(diǎn)梳理了公共管理學(xué)的產(chǎn)生、演變及理論基礎(chǔ),介紹了公共管理的實(shí)踐基礎(chǔ)和資源配置,闡述了公共管理的過程與方法,并對(duì)公共管理改革和發(fā)展進(jìn)行了展望。本書內(nèi)容全面,結(jié)構(gòu)緊湊,可供高等學(xué)校公共管理類與相關(guān)專業(yè)本科生、研究生和MPA學(xué)員作為教材使用,也可供各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選作公共管理、公共行政方面的培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

  教授,博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng),中國(guó)井岡山干部學(xué)院,中國(guó)延安干部學(xué)院兼職教授。2005年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。長(zhǎng)期從事組織與人事管理,政府經(jīng)濟(jì)政策與管理,公共部門績(jī)效管理等方面的研究。近年來發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇,出版學(xué)術(shù)著作、教材7部。主持包括國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金,教育部人文社科重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目等在內(nèi)的國(guó)家級(jí),省部級(jí)及地方政府委托課題20余項(xiàng)。為國(guó)家海洋局,長(zhǎng)江水利委員會(huì)、廣東省委組織部,廣西人事廳、武漢市委組織部以及深圳,佛山,珠海、中山等地方黨政機(jī)關(guān)的行政改革和公務(wù)員招考活動(dòng)擔(dān)任咨詢專家,為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開設(shè)公共管理類講座近百場(chǎng)。

圖書目錄

第1章  公共管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §1.1  公共管理學(xué)的內(nèi)涵
  §1.2  公共管理學(xué)的理論淵源
  §1.3  公共管理學(xué)的發(fā)展、體系與學(xué)習(xí)方法
  §1.4  公共管理學(xué)與中國(guó)社會(huì)變遷
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  “十二五”規(guī)劃的重點(diǎn):還富于民
  綜合訓(xùn)練
第2章  公共管理環(huán)境
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §2.1  公共管理系統(tǒng)與外部環(huán)境的互動(dòng)分析
  §2.2  經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境對(duì)公共管理系統(tǒng)的影響
  §2.3  文化、民族和宗教環(huán)境對(duì)公共管理系統(tǒng)的影響
  §2.4  自然環(huán)境和國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)公共管理系統(tǒng)的影響
  §2.5  創(chuàng)建良好的外部環(huán)境
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  拆遷出人命,趁機(jī)抓“刁民”
  綜合訓(xùn)練
第3章  公共管理目標(biāo)
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §3.1  公共管理目標(biāo)概述
  §3.2  公共管理目標(biāo)的結(jié)構(gòu)與類型
  §3.3  公共組織的外部目標(biāo)與內(nèi)部目標(biāo)
  §3.4  公共組織的目標(biāo)管理
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  陜西神木全民免費(fèi)醫(yī)療
  綜合訓(xùn)練
第4章  公共管理職能
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §4.1  公共管理職能概述
  §4.2  公共管理職能的歷史演變
  §4.3  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的公共管理職能
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  從“國(guó)進(jìn)民退”到“國(guó)退民進(jìn)”
  綜合訓(xùn)練
第5章  公共管理權(quán)力與公共責(zé)任
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §5.1  公共管理權(quán)力概述
  §5.2  公共責(zé)任概述
  §5.3  公共管理權(quán)力的失范與公共責(zé)任的缺失
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  被問責(zé)官員異地升遷,網(wǎng)民聲討帶病提拔
  綜合訓(xùn)練
第6章  公共管理的主體
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §6.1  公共管理的主體(1):組織
  §6.2  公共組織的類型與作用
  §6.3  公共管理的主體(2):個(gè)人
  §6.4  傳統(tǒng)公共組織的困境與變革
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  廣東佛山三水區(qū)大部制改革揭曉
  綜合訓(xùn)練
第7章  公共部門人力資源管理
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §7.1  公共部門人力資源管理概論
  §7.2  公共部門人力資源管理的內(nèi)容體系
  §7.3  公共部門人力資源管理的過程
  §7.4  公共部門人力資源管理的配套措施
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  中央調(diào)整10省區(qū)市黨委班子組織部長(zhǎng)調(diào)動(dòng)成焦點(diǎn)
  綜合訓(xùn)練
第8章  公共預(yù)算與財(cái)政管理
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §8.1  公共預(yù)算概述
  §8.2  公共預(yù)算收人
  §8.3  公共預(yù)算支出
  §8.4  公共預(yù)算體制與過程
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  廣州市部門預(yù)算審查
  綜合訓(xùn)練
第9章  公共政策
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §9.1  政策科學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
  §9.2  公共政策的內(nèi)容與體系
  §9.3  中國(guó)公共政策的實(shí)踐分析
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  “新國(guó)八條”能“按”住房?jī)r(jià)嗎?
  綜合訓(xùn)練
第10章  公共管理過程
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §10.1  計(jì)劃與決策
  §10.2  公共決策的執(zhí)行
  §10.3  公共管理過程中的監(jiān)督
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  廣州番禺垃圾焚燒事件陷僵局
  綜合訓(xùn)練
第11章  公共部門戰(zhàn)略管理
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §11.1  公共部門戰(zhàn)略管理概述
  §11.2  公共部門戰(zhàn)略管理的實(shí)施
  §11.3  我國(guó)公共部門戰(zhàn)略管理分析
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  國(guó)家能源委的戰(zhàn)略使命
  綜合訓(xùn)練
第12章  公共部門績(jī)效管理
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §12.1  公共部門績(jī)效管理概述
  §12.2  公共部門績(jī)效計(jì)劃與實(shí)施
  §12.3  公共部門績(jī)效考核
  §12.4  公共部門績(jī)效反饋與改進(jìn)
  §12.5  中國(guó)公共部門績(jī)效管理實(shí)踐
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  珠?!叭f(wàn)人評(píng)政府”
  綜合訓(xùn)練
第13章  公共管理改革
  學(xué)習(xí)目標(biāo)
  §13.1  公共管理改革概述
  §13.2  公共管理改革的系統(tǒng)分析
  §13.3  當(dāng)代西方國(guó)家公共管理改革實(shí)踐
  §13.4  中國(guó)公共管理改革
  本章小結(jié)
  關(guān)鍵概念
  本土案例  國(guó)資改革難點(diǎn):監(jiān)管“到位”而不“越位”
  綜合訓(xùn)練
參考文獻(xiàn)

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