一切憑業(yè)績說話

前言
第一章　當(dāng)今時代，為什么要一切憑業(yè)績說話
1．企業(yè)靠業(yè)績生存和發(fā)展，員工靠業(yè)績證明自己的能力和價值
2．業(yè)績是檢驗員工的唯一標準
3．一流員工敢于用業(yè)績說話
第二章　工資拿多少，業(yè)績說了算
1．讓業(yè)績?yōu)槟愕墓べY說話
2．業(yè)績是你加薪晉職的通行證
3．靠本事、憑能力獲取高額薪水
4．拿公司的工資，就要為公司創(chuàng)造價值
5．有多少付出，才有多少回報
第三章　與其抱怨，不如拿業(yè)績說話
1．與其找借口，不如竭盡全力去提升自己的業(yè)績
2．提升自己的能力，為自己加薪
3．在與同事比較收入之前，請先比比業(yè)績銘
4．與其抱怨“忙”，不如“忙”出業(yè)績和成效
5．停止抱怨，用優(yōu)秀的業(yè)績來證明自己
第四章　影響工作業(yè)績的八大不良心態(tài)和行為
1．只想不做，業(yè)績永遠是零
2．心態(tài)消極，推遠了業(yè)績
3．缺乏自信，業(yè)績難以快速提升
4．沒有激情，做不出有創(chuàng)造性的業(yè)績
5．不思進取，滿足于已有的工作業(yè)績
6．不敢冒險，與創(chuàng)造業(yè)績的機會失之交臂
7．辦事拖拉，錯失創(chuàng)造業(yè)績的先機
8．自我設(shè)限，創(chuàng)造業(yè)績的能力被鉗制
第五章　樹立結(jié)果意識：有結(jié)果才叫業(yè)績
1．不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞
2．完成任務(wù)≠結(jié)果
3．以結(jié)果為導(dǎo)向，有結(jié)果才算業(yè)績
4．鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果
第六章　好人品鑄就好業(yè)績
1．好人品鑄就好業(yè)績
2．忠誠是創(chuàng)造一流業(yè)績的最佳保障
3．樹立敬業(yè)精神，讓業(yè)績一路飆升
4．一流的責(zé)任心，創(chuàng)造一流的業(yè)績
5．靠誠信贏得業(yè)績
6．只有勤奮，才能出業(yè)績
7．具備吃苦耐勞精神，方能創(chuàng)造業(yè)績
8．以感恩為動力，努力去創(chuàng)造一流的業(yè)績
第七章　找對思路和方法，用聰明頭腦創(chuàng)造業(yè)績
1．找對思路和方法，用聰明頭腦創(chuàng)造業(yè)績
2．好創(chuàng)意是打開業(yè)績大門的金鑰匙
3．工作的實質(zhì)就是要解決問題，創(chuàng)造業(yè)績
4．只要努力想辦法，一定能有好方法
5．善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新創(chuàng)出新業(yè)績
6．打破常規(guī)思維，以超常思維來創(chuàng)造非凡
業(yè)績
第八章　創(chuàng)一流業(yè)績，做企業(yè)精英
1．在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績
2．以精業(yè)為工作標準，創(chuàng)造非凡的業(yè)績
3．將大目標分解，分段實現(xiàn)大業(yè)績
4．用堅持不懈打開業(yè)績之門
參考書目