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職場必懂的100個心理學(xué)詭計

職場必懂的100個心理學(xué)詭計

定 價:¥28.80

作 者: 楊甫德 著
出版社: 水利水電出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 心理學(xué)

ISBN: 9787508487397 出版時間: 2011-08-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 208 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書所甄選的100個職場詭計就是潛伏在職場的你所必要的貼身裝備,我們力爭使用最簡單的方式高效解讀最復(fù)雜的職場。職場之謎并不在于簡單“職場”二字,其本質(zhì)在于形形色色的職場人和錯綜復(fù)雜的人與人之間的關(guān)系。上司也有很多類型,你知道自己更適合哪一種嗎?朝夕相處的同事,不僅僅在于團隊合作和聊天逗趣,更重要的是他已經(jīng)為你所用了嗎?哪怕你僅僅是個普通員工,也需要懂點兒別人所不知道的管理心理學(xué),你學(xué)會了嗎?沒有哪一個職場人不希望自己能夠升職加薪,不過你比別人先下手了嗎?因了這些錯綜復(fù)雜,每個職場人都有著莫名的壓力,你的壓力究竟是來源于那只“石頭”本身,還是和“石頭”親密接觸的方式呢? 沒錯,你一定可以從本書中找到上述答案,也將自此踏上從職場窮忙族到職場高手的康莊大道。其實,真正的詭計并不僅僅適用于搞定小人,是的,你還可以搞定上司、搞定高手,也搞定最難搞定的自己。準(zhǔn)備好了嗎?你將同5只久經(jīng)沙場、深諳職場規(guī)則與潛規(guī)則的兔子們一起出發(fā),共同闖關(guān),統(tǒng)領(lǐng)職場必將指日可待。

作者簡介

  楊甫德,北京大學(xué)教學(xué)醫(yī)院院長,心理學(xué)教授,心理治療科主任醫(yī)師,北京市心理援助專家組組長,世界衛(wèi)生組織心理危機研究與培訓(xùn)合作中心主任。中央電視臺、中央教育電視臺、中央人民廣播電臺等多家媒體心理欄目客座嘉賓;中國日報、人民日報、中國青年報、北京青年報等數(shù)十家報刊雜志心理專欄作家。 一直從事精神與心理衛(wèi)生臨床、科研及教學(xué)工作,迄今發(fā)表論著300余篇,暢銷心理學(xué)著作8部。并任多家學(xué)術(shù)期刊編委。 長期在國家部委、大型企事業(yè)單位進(jìn)行高級心理培訓(xùn)。

圖書目錄

第一章:詭計之把自己為上司所用
第一節(jié):入門篇
坎特法則--教你這樣尊重上司
首因效應(yīng)--抓住上司的“第一次”
蘑菇管理定律--看清上司的良機
拉伯福法則--拉著上司回頭看看
第二節(jié):進(jìn)階篇
沃爾森法則--你知道上司想聽什么嗎?
尼倫伯格法則--一場你和上司的雙贏談判
哈默定律--最合理的買賣
達(dá)維多定律--與上司交談自如的捷徑
冰淇淋哲學(xué)--爬出辦公室的“冷宮”
第三節(jié):沖刺篇
韋特萊法則--學(xué)習(xí)上司的“情”非得已
得寸進(jìn)尺效應(yīng)--別被你的上司任意擺
飛輪效應(yīng)--這樣來和上司相處
猴子大象法則--復(fù)制你和上司的職場神話
墜機理論--至高至深的大境界 第二章:詭計之讓職場同道為你所用
第一節(jié):職場熱身
斯坦納定理--奪取職場最終發(fā)言權(quán)
帕金森定律--別“用光”你的時間
雷尼爾效應(yīng)--調(diào)動你的感性工作情緒
磨合效應(yīng)--度你過職場磨合期
第二節(jié):搭建職場同盟
奧狄思法則--“讓”出來的成功
摩斯科定理--好答案是問出來的
杰亨利法則--職場溝通的十八般武藝
互惠關(guān)系定律--別把你的利益放在對方那里
第三節(jié):自我防身術(shù)
刺猬理論--避免職場里的“近視眼”和“遠(yuǎn)視眼”
破窗效應(yīng)--是你把機會拱手讓出的
美即好效應(yīng)--職場并不美
避雷針效應(yīng)--有備無患的職場經(jīng)
奧卡姆剃刀定律--稀有職場人教你以一敵百 第三章:詭計之升職加薪那些事兒
第一節(jié):別侵入我的地盤
藍(lán)斯登原則--做一個有備無患的職場人
弗洛斯特法則--辦公室,邊“筑墻”邊“溝通”
“100-1=0”定律--守住職場里的“1”
海恩法則--升職前防什么?
第二節(jié):站好隊列
生態(tài)位法則--在尋常與不尋常之間升職
馬斯洛定理--這是適合你的升職階梯嗎
路徑依賴--擺脫不升職的慣性
比倫定律--為什么我什么錯都沒犯,也沒有被加薪?
馬太效應(yīng)--為什么他的薪水越來越多
第三節(jié):脫穎而出的秘訣
定位效應(yīng)--別被上司輕易定位
從眾效應(yīng)--要有自己的判斷
犯錯誤效應(yīng)--給你的述職演講加分
酒井法則--道可道,非常道
魯尼恩定律--如何應(yīng)對職場跟你開的玩笑 第四章:詭計之職場管理絕學(xué)
第一節(jié):不只是上司要懂管理
喬布斯法則--“平庸”還是“出色”?
馬蠅效應(yīng)--誰是誰的“馬蠅”?
格瑞斯特定理--先“做”還是先“想”
熱爐法則--擦邊球打不得
海潮效應(yīng)--冷眼看職場潮起潮落
第二節(jié):領(lǐng)導(dǎo)必懂的管理絕學(xué)
苛希納定律--用最少的人做最多的事
肥皂水效應(yīng)--管理者的藝術(shù)是批評的藝術(shù)
弗里施定理--“聲東擊西”的戰(zhàn)術(shù)
牢騷效應(yīng)--職場“宰相”肚子里也能裝牢騷
倒金字塔管理法則--將在外君命有所不受
洛伯定理--透露那些你不知道的秘密
皮爾·卡丹定理--你會做辦公室的排列組合嗎
第三節(jié):職場人都要懂的管理絕學(xué)
吉爾伯特法則--每個人都是天生的管理者
奧格爾維定律--你需要一只放大鏡
彼得原理--你是需要被叫醒的職場“木偶”嗎?
魚缸理論--我們都要做一條跳來跳去的魚
拜倫法則--盡顯你放得下的風(fēng)度
赫勒法則--打開辦公室的門,別再懶了 第五章:詭計之職場高手的閉關(guān)修煉
第一節(jié):高手之“偷聽”篇
費斯諾定理--聽得到的職場秘籍
塔馬拉效應(yīng)--別再說了,危險!
垃圾桶理論--高手大戰(zhàn)“垃圾”
青蛙法則--職場高手的彈跳練習(xí)
隧道視野效應(yīng)--用耳朵聽出路
第二節(jié):高手之“暗語”篇
雷鮑夫法則--職場語言也需要魅力
波克定理--辦公室,用“爭辯”來“拍拖”
王安論斷--高手是這樣煉成的
古狄遜定理--把“活兒”說出去
古特雷定理--別害怕說錯了
第三節(jié):高手之“密室操作”篇
吉德林法則--寫得出的職場高手
氨基酸組合效應(yīng)--你就是一切
跳蚤效應(yīng)--是什么限制你成為高手
米格-25效應(yīng)--高手是組合出來的
多米諾效應(yīng)--“不用出招”的致命高手
列文定理--高手計劃
韋奇定理--高手境界
薩蓋定律--這個高手不貪心 第六章:詭計之職場上不為人知的事兒
第一節(jié):辦公室里的陷阱
鯰魚效應(yīng)--誰為刀俎,誰為魚肉?
托利得定理--測試你的職場智力
惡魔效應(yīng)--別看扁了辦公室“惡魔”
墨菲定律--讓問題作為問題本身存在
維特效應(yīng)--辦公室“感冒”了
第二節(jié):你究竟陷了多深
權(quán)威暗示效應(yīng)--別被權(quán)威“欺騙”了
卡貝定律--這樣淪為職場“獵物”
波特定理--你錯失真相了嗎?
不值得定律--你為什么總是沒有成就感
第三節(jié):陷阱里也有意外驚喜
盧維斯定理--清理自己的狂妄
小池定理--列一份“欲望”清單
責(zé)任渙散效應(yīng)--巧用“渙散”
酒與污水定律--備好辦公室“污水袋” 第七章:詭計之為你的職場解壓
第一節(jié):識別壓力源
泡菜效應(yīng)--你的職場乏味嗎?
特雷默定律--今天,你自尋煩惱了嗎?
羅伯特定理--失敗,沒有那么容易
第二節(jié):給壓力打包
福克蘭定律--給你不做決定的權(quán)利
淬火效應(yīng)--把問題放一放
南風(fēng)法則--別忽略了寒冷中的“暖風(fēng)”
第三節(jié):釋放壓力彈
詹森效應(yīng)--職場減負(fù)計劃
杜利奧定律-- 一定還有另一條出路
糖果效應(yīng)--陪你渡過職場空窗期
杜根定律--給你最好的“果子”

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