在自由與管制間尋求利益平衡：公司取得自己股份制度研究

　　《在自由與管制間尋求利益平衡：公司取得自己股份制度研究》的可取之處還在于多種研究方法的有效運用。一是通過歷史分析法，考察各國（地區(qū)）公司取得自己股份事由的發(fā)展演變歷程，找尋各國（地區(qū)）特別是美國、日本、歐盟國家公司取得自己股份制度之演變規(guī)律，為我國公司取得自己股份立法模式之選擇提供參考。二是使用比較分析法，通過廣泛閱讀吸收外文資料并大量征引，跳出法律條文比較之外，深入比較其歷史背景、社會因素與司法環(huán)境，深刻厘清了該制度在西方國家之百余年嬗變脈絡(luò)及其根源，并于縱橫比較中歸納了其有價值的成功經(jīng)驗，對我國完善公司取得自己股份制度頗有裨益。三是通過實證分析法，對公司取得自己股份中所引發(fā)的諸多利益沖突展開深入剖析，探求公司取得自己股份中自由與管制之“度”，找尋到了實現(xiàn)公司各參與人利益平衡之目標。通覽全書，李曉春博士的研究深刻地回答了諸多理論問題，如公司取得自己股份對公司與股東究竟有何益處？公司取得自己股份隱藏之社會成本有哪些，何以又要對公司取得自己股份進行管制？對公司取得自己股份應(yīng)嚴格管制抑或應(yīng)放開管制而授予公司取得自己股份的自由？公司取得自己股份將于公司、股東、債權(quán)人之間產(chǎn)生何種利益沖突，又從何尋求平衡點從西方國家是如何在自由與管制之間尋求平衡的？我國又該如何處理公司取得自己股份中自由與管制之邊界？以上問題的有效解決，不僅為我國將來《公司法》、《證券法》的繼續(xù)完善提供了有價值的理論支持，而且對如何設(shè)計一套較為完善之制度使之既能充分發(fā)揮公司取得自己股份之效能，又能將其潛在之弊病限制于最小范圍內(nèi)，具有重要的實踐意義。

　　李曉春，1974年1月生，湖北京山人。佛山大學（佛山科學技術(shù)學院）法學研究所副教授，武漢大學民商法學博士，英國Staffordshire University法學院高級訪問學者，廣東省“千百十工程”人才培養(yǎng)對象，廣東省民商法學會理事，佛山仲裁委員會仲裁員。主要從事民商法學研究與教學工作。在《政治與法律》、《河北法學》、《武漢大學學報》、《對外經(jīng)貿(mào)大學學報》等核心期刊發(fā)表研究論文40余篇，參與々著2部，并有多篇論文被人大復(fù)印資料仝文轉(zhuǎn)載。主持完成省級科研課題1項、省級教研課題1項、市廳級課題3項。作為主要參與人完成國家社科基金課題1項、省部級課題2項。科研成果曾榮獲省級三等獎1項，市廳級一等獎2項、2等獎與三等獎各1項。