社會(huì)工作立法問題研究

從社會(huì)立法到社會(huì)工作立法——中國(guó)社會(huì)工作立法的地位研究
  第一章  引言
  第二章  中國(guó)社會(huì)立法的概念、發(fā)展與體系
    一、中國(guó)社會(huì)立法的概念界定
    二、中國(guó)社會(huì)立法的發(fā)展要求
    三、中國(guó)社會(huì)立法的體系建構(gòu)
  第三章  社會(huì)工作立法的概念與定位
    一、社會(huì)工作相關(guān)概念的界定
    二、社會(huì)工作立法需求分析
    三、社會(huì)工作立法在社會(huì)立法體系中的地位和作用
    四、社會(huì)工作立法的體系
    五、社會(huì)工作立法環(huán)境與背景評(píng)析
  第四章  社會(huì)工作立法的完善
    一、社會(huì)工作立法的路徑
    二、社會(huì)工作主體立法基本內(nèi)容與相關(guān)立法的銜接
    三、社會(huì)工作事業(yè)立法的完善
    四、社會(huì)工作權(quán)益立法的完善
    五、適時(shí)制定《社會(huì)工作法》
  第五章  結(jié)語(yǔ)
    一、關(guān)于社會(huì)法和社會(huì)立法
    二、關(guān)于當(dāng)代中國(guó)社會(huì)立法
    三、關(guān)于中國(guó)社會(huì)立法體系
    四、關(guān)于中國(guó)社會(huì)工作立法
    參考文獻(xiàn)
我國(guó)職業(yè)法律制度比較研究及其對(duì)社會(huì)工作立法的借鑒
  第一章  緒論
    一、我國(guó)職業(yè)立法的基本情況
    二、我國(guó)職業(yè)立法的基本內(nèi)容
  第二章  我國(guó)職業(yè)立法的比較研究
    一?我國(guó)職業(yè)立法模式的比較研究
    二、我國(guó)職業(yè)立法中章節(jié)結(jié)構(gòu)的比較
    三、我國(guó)職業(yè)立法共性內(nèi)容的比較
    四、我國(guó)職業(yè)立法特性內(nèi)容的比較
    五、典型職業(yè)的過渡措施
    六、職業(yè)立法存在的問題
  第三章  我國(guó)社工立法的建議和結(jié)論
    一、社工立法模式選擇
    二、《社會(huì)工作者條例》立法宗旨及基本原則
    三、社會(huì)工作者職業(yè)立法的制度設(shè)計(jì)
    四、完善政府采購(gòu)社工服務(wù)的法律和政策支持
    五、加強(qiáng)社會(huì)工作者的信用體系建設(shè)
社會(huì)工作者法定權(quán)利義務(wù)研究
  第一章  緒論
  第二章  我國(guó)職業(yè)立法中的權(quán)利義務(wù)
    一、關(guān)于職業(yè)權(quán)利的分析
    二、職業(yè)義務(wù)的分析
  第三章  國(guó)外社會(huì)工作立法中的權(quán)利義務(wù)
    日本《社會(huì)福祉士法和介護(hù)福祉士法》規(guī)定的
    權(quán)利義務(wù)
  第四章  我國(guó)社會(huì)工作者的權(quán)利義務(wù)
    一、社會(huì)工作者法定權(quán)利義務(wù)在社會(huì)工作
    法規(guī)中的地位
    二、社會(huì)工作者的法定權(quán)利
    三、關(guān)于社會(huì)工作者的法定義務(wù)
  第五章  社會(huì)工作者的執(zhí)業(yè)范圍
    一、我國(guó)職業(yè)立法中關(guān)于執(zhí)業(yè)范?的規(guī)定
    二、社會(huì)工作者立法中關(guān)于執(zhí)業(yè)范圍的規(guī)定
  第六章  社會(huì)工作者的法律責(zé)任
    一、制定罰則的依據(jù)
    二、其他職業(yè)立法中關(guān)于法律責(zé)任的規(guī)定
    三、社會(huì)工作者法律責(zé)任的立法建議
  第七章  社會(huì)工作者條例立法建議要覽
    附錄：座談會(huì)紀(jì)要
我國(guó)社會(huì)工作者立法需求研究報(bào)告
  第一章  前言
  第二章  立法需求調(diào)查主要發(fā)現(xiàn)
    一、社會(huì)工作者(師)立法具有必要性
    二、與社會(huì)工作者(師)的相關(guān)立法最為關(guān)注
    三、政府對(duì)推動(dòng)與發(fā)展社會(huì)工作應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
    四、應(yīng)該明確社會(huì)工作的專業(yè)地位和制度建設(shè)
    五、應(yīng)該確定社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)
  第三章  立法需求調(diào)查建議
    一、以注冊(cè)社會(huì)工作者(師)條例為立法的突破口，
    明確社會(huì)工作者(師)職業(yè)準(zhǔn)入和注冊(cè)制度
    二、以注冊(cè)社會(huì)工作者(師)條例立法為契機(jī)，
規(guī)劃我國(guó)社會(huì)工作者相關(guān)立法社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)立法問題研究
  第一章  緒論
  第二章  社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的概念
    一、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵
    二、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的外延
    三、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與專業(yè)社會(huì)工作者的關(guān)系
  第三章  我國(guó)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀與問題
    一、體制內(nèi)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)
    二、體制外社工服務(wù)機(jī)構(gòu)
  第四章  社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)立法促進(jìn)與監(jiān)管
    一、基本思路
    二、立法重
    三、立法建議
    參考文獻(xiàn)
世界各法系主要國(guó)家社會(huì)工作者立法情況研究
  第一章  導(dǎo)言
  第二章  社會(huì)工作者立法的模式
    一、集中立法模式
    二、分別立法模式
    三、附屬立法模式
  第三章  社會(huì)工作者立法的共通性內(nèi)容
    一、證書制度
    二、社會(huì)工作者協(xié)會(huì)
    三、社會(huì)工作者管理機(jī)構(gòu)
    四、法律責(zé)任
    五、授權(quán)立法規(guī)定
  第四?  社會(huì)工作者立法的特色性內(nèi)容
    一、社會(huì)工作者的分類管理制度
    二、社會(huì)工作者合伙制度
    三、社會(huì)工作者考試制度
    四、社會(huì)工作者臨時(shí)許可制度
    五、社會(huì)工作者繼續(xù)教育制度
    六、過渡性措施制度
    七、許可證書的州際認(rèn)證制度
    八、社會(huì)公益服務(wù)機(jī)構(gòu)制度
    九、社會(huì)工作者職務(wù)津貼制度
  第五章  結(jié)論與建議
    一、《社會(huì)工作者條例》應(yīng)采用的立法模式和步驟
    二、《社會(huì)工作者條例》應(yīng)涵蓋的制度要點(diǎn)
附錄一  國(guó)外社會(huì)工作者相關(guān)立法模式
附錄二  各國(guó)社會(huì)工作立法情況