中國院校研究案例·第三輯

完善高等教育治理結構加快現(xiàn)代大學制度建設（代序）
學理探究
論高等學校制度建設
我國公立大學治理制度變革的困境與破解——基于路徑依賴理論的分析
哈佛大學的院校研究述評
伯頓·克拉克晚年的案例研究及啟示
戰(zhàn)略變革
高等教育大眾化與理工大學的轉(zhuǎn)型——我國重點理工大學變革的多案例分析
大學發(fā)展與轉(zhuǎn)型：知識、政府、市場的作用——基于一所行業(yè)性“劃轉(zhuǎn)院校”的案例研究
研究型大學國際化案例研究
大學治理
同型比較與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——一個大學組織變革方案的誕生
高校學術決策與管理系統(tǒng)建設——基于湖南大學學術委員會的案例研究
獨立學院的契約選擇與執(zhí)行
中國地方性大學組織整合機制及其行為模式：基于J大學的案例研究
人事管理
趨同性制度變遷的合法性博弈——以2003年北大人事制度改革為案例
人事政策與大學轉(zhuǎn)型——基于C大學的案例研究
基于環(huán)境影響模型的高校教師職務聘任政策分析——一以清華生科院方案與北大方案為比較對象
學生管理
本科生課外學習融入性研究——基于華中科技大學記者團的案例研究
高校學生評教中的問題及改進建議——基于對A大學的問卷調(diào)查
大學本科生中推行導師制的研究與實踐——以北京林業(yè)大學心理系本科生導師制度為例
服務支持
行動研究與高校后勤管理改革——渤海大學案例研究
地方院校創(chuàng)收政策的評估——以N大學為案例
產(chǎn)學合作
產(chǎn)學合作教育中校企合作模式研究——某高職院校校企合作案例分析
大學一工業(yè)合作管理模式：基于香港大學的案例
國際比較
大學的傳統(tǒng)與變革：牛津大學治理制度改革的案例研究
從教育質(zhì)量自我保障機制透視現(xiàn)代大學制度——以加州大學伯克利分校為例
后記