2011全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試考點精粹與試題精解：企業(yè)管理知識

第一章 宏觀經(jīng)濟基礎(chǔ)知識
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 國民經(jīng)濟核算及重要指標(biāo)
第二節(jié) 宏觀經(jīng)濟政策
第三節(jié) 失業(yè)與通貨膨脹
第四節(jié) 經(jīng)濟增長與經(jīng)濟周期
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第二章 企業(yè)與管理基本知識
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理基本概念
第二節(jié) 管理知識
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度
第四節(jié) 企業(yè)集團管理
第五節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第三章 企業(yè)戰(zhàn)略管理
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的類型
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的制定與選擇
第五節(jié) 戰(zhàn)略實施與控制
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第四章 人力資源管理
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 績效考核
第三節(jié) 薪酬與福利
第四節(jié) 勞動關(guān)系管理
第五節(jié) 勞動合同
第六節(jié) 勞動爭議處理
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第五章 企業(yè)市場營銷
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 市場營銷和市場營銷計劃
第二節(jié) 市場購買行為研究
第三節(jié) 市場細分與目標(biāo)市場選擇
第四節(jié) 營銷組合策略
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第六章 企業(yè)投資管理
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 投資管理概述
第二節(jié) 實業(yè)投資管理
第三節(jié) 金融投資管理
第四節(jié) 金融衍生工具投資管理
第五節(jié) 股權(quán)投資基金管理
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第七章 企業(yè)財務(wù)管理
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 財務(wù)管理概述
第二節(jié) 財務(wù)報表與財務(wù)報表分析
第三節(jié) 項目投資管理
第四節(jié) 籌資管理
第五節(jié) 股利分配
第六節(jié) 本量利分析
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第八章 國際貿(mào)易實務(wù)
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 國際貿(mào)易概述
第二節(jié) 國際貿(mào)易政策
第三節(jié) 國際貿(mào)易實務(wù)
第四節(jié) 國際貿(mào)易方式
第五節(jié) 國際服務(wù)貿(mào)易
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
第九章 商務(wù)談判
考情分析
本章主要考點
重點、難點講解及典型例題
第一節(jié) 商務(wù)談判概述
第二節(jié) 商務(wù)談判準(zhǔn)備
第三節(jié) 商務(wù)談判各階段的策略
第四節(jié) 商務(wù)談判的語言與禮儀
同步系統(tǒng)訓(xùn)練
同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
《企業(yè)管理知識》全真模擬試題（一）
《企業(yè)管理知識》全真模擬試題（二）