虎步與狐步：郭臺銘的經(jīng)營故事

　　世人都識郭臺銘。他是全球頂級富豪，擁有名聞天下的富士康。關(guān)于他的新聞層出不窮，毋庸置疑的是，他帶領(lǐng)富士康所獲得的成功，讓人們折服。他的經(jīng)營智慧，正在被更多的人認(rèn)可與學(xué)習(xí)。富士康前員工費陸文、聶振亞十多年貼身觀察，編著成《虎步與狐步— —郭臺銘的經(jīng)營故事》，真實記錄了郭臺銘的一些小故事。在這些故事的背后，隱藏著郭臺銘怎樣的人生態(tài)度和經(jīng)營智慧？公司經(jīng)營、團(tuán)隊管理、員工激勵、產(chǎn)品制造，郭臺銘究竟是怎樣“抓小”，又是如何“做大”的？ 《虎步與狐步——郭臺銘的經(jīng)營故事》適合企業(yè)管理人士、培訓(xùn)師及初入職場的新人閱讀。

　　費陸文，曾在富士康集團(tuán)中國總部工作多年，后歷任深圳大興汽車集團(tuán)營運(yùn)總監(jiān)、廣東利泰集團(tuán)助理總裁、深圳鵬峰集團(tuán)副總裁等。 聶振亞，職業(yè)培訓(xùn)師，高級人力資源管理師，企業(yè)法律顧問，會計師。中國人力資源開發(fā)研究會會員、中國法律顧問協(xié)會和深圳法律顧問協(xié)會發(fā)起人、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家單位金牌講師、中國管理研究院人力資源管理研究所高級研究員。 曾追隨“執(zhí)行力大帥”郭臺銘總裁、服務(wù)富士康科技集團(tuán)多年，耳濡目染，促就此書。