雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

第Ⅰ篇  熱點(diǎn)聚焦篇
　第一章  2010—2011年中國(guó)雇主品牌與雇主社會(huì)責(zé)任熱點(diǎn)回顧
　    一、用工模式，富士康事件引發(fā)的爭(zhēng)論
　    二、集體談判推進(jìn)，群體勞資矛盾處理的探索之路
　    三、慈善事業(yè)，中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任
　    四、商業(yè)道德，公關(guān)戰(zhàn)背后價(jià)值觀的思考
　    五、體面勞動(dòng)，政府推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的聲音
　    六、危機(jī)管理，維護(hù)品牌形象不可忽視的措施
　    七、勞工成本上升，雇主與雇員的收益如何切分
　    八、最佳雇主榜單，國(guó)有企業(yè)和本土企業(yè)延續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭
　    九、企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜單，評(píng)價(jià)企業(yè)的新標(biāo)尺
　    十、視角多元化，學(xué)術(shù)關(guān)注與研究成果涌現(xiàn)
第Ⅱ篇　理論篇
　第二章  雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展回顧
　  第一節(jié)  雇主品牌概念和理論回顧
　    一、雇主品牌的產(chǎn)生與演進(jìn)
　    二、雇主品牌的理論基礎(chǔ)
　    三、雇主品牌的重要理論
　  第二節(jié)  企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念和理論回顧
　    一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的產(chǎn)生與演進(jìn)
　    二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)
　    三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究視角與經(jīng)典理論
　    四、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)
　  第三節(jié)  雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系
　    一、雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的比較
　    二、對(duì)雇員的責(zé)任是共同關(guān)注的內(nèi)容
　    三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠推動(dòng)雇主品牌塑造
　第三章  雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最新觀點(diǎn)與研究成果
　  第一節(jié)  關(guān)于測(cè)量與評(píng)價(jià)
　    一、雇主品牌的測(cè)量與評(píng)價(jià)
　    二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)
　  第二節(jié)  關(guān)于效用與價(jià)值
　    一、雇主品牌與組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系
　    二、雇主品牌提升組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效的作用機(jī)制
　    三、雇主品牌在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中的功效
　  第三節(jié)  關(guān)于建設(shè)與推進(jìn)
　    一、關(guān)于雇主品牌的建設(shè)
　    二、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)
　  第四節(jié)  雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)家觀點(diǎn)匯編
　    一、著名管理專(zhuān)家、學(xué)者觀點(diǎn)
　    雇主品牌的結(jié)構(gòu)、測(cè)量與作用機(jī)制  皇甫剛
　    雇主品牌和勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系  聞效儀
　    解決非公企業(yè)勞資矛盾的四個(gè)路徑  沈琴琴
　    雇主品牌的歷史使命  周施恩
　    雇主品牌和它在管理咨詢中的作用  劉麗玲
　    超越信任的企業(yè)品牌  黃琦
　    中小民營(yíng)企業(yè)的雇主品牌建設(shè)  楊波
　    和諧社會(huì)需要給每個(gè)人以機(jī)會(huì)  張維迎
　    民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大挑戰(zhàn)  趙曙明
　    塑造和諧、人性化的雇傭關(guān)系    孔繁敏
　    凝聚“三位一體”的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力  劉家珉
　    二、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)
　    和諧社會(huì)提升雇主品牌的八大舉措  劉鵬
　    勞動(dòng)關(guān)系視角的雇主責(zé)任  王亦捷
　    雇主品牌的全球趨勢(shì)  韓斌
　    社會(huì)責(zé)任和雇主品牌的關(guān)系  趙國(guó)偉
　    從內(nèi)外兩層練就中國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的雇主品牌  張巍
　    三、品牌雇主企業(yè)、著名企業(yè)管理專(zhuān)家觀點(diǎn)
　    慈善是一種境界  王健
　    國(guó)際象棋+炮的企業(yè)文化塑造最佳雇主  馮軍
　    讓每個(gè)人參與慈善分享快樂(lè)  肖風(fēng)華
　    “品”應(yīng)該大于“牌”  段冬
　    慈善的本質(zhì)就是真實(shí)  陳榮華
　    員工的參與才是企業(yè)社會(huì)責(zé)任可持續(xù)的最重要的保證  李玲
　    企業(yè)責(zé)任就是贏利及永續(xù)發(fā)展  趙晶海11
　    讓員工快樂(lè)工作  吳嵐
　    和諧是企業(yè)雇主應(yīng)該做到的基本條件  楊建輝11
　    企業(yè)要和員工分享快樂(lè)  鐘慶輝
　    企業(yè)責(zé)任要與時(shí)俱進(jìn)  湯國(guó)榮
　    最佳雇主就是讓員工感到“爽”  趙福凱
　    企業(yè)承擔(dān)責(zé)任應(yīng)該是有限的  閻玉書(shū)
　    為員工創(chuàng)造快樂(lè)，用激情釀造啤酒  姜宏
　    四、著名媒體專(zhuān)家觀點(diǎn)
　    優(yōu)秀雇主企業(yè)值得尊敬  張夢(mèng)欣
　    雇主品牌是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)  黃衛(wèi)來(lái)
　    最佳雇主和慈善背后的社會(huì)責(zé)任  李成才
　    最佳雇主的責(zé)任是讓人幸福  張鴻勛
　    五、第三方HR服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)家觀點(diǎn)
　    企業(yè)管理須以員工為本  翰威特
　    派遣外包雇主責(zé)任缺失  孫大元
　    企業(yè)文化建設(shè)成雇主品牌推廣核心  前程無(wú)憂
第Ⅲ篇  調(diào)研篇
　第四章  2010—2011年中國(guó)最佳雇主評(píng)價(jià)和雇主品牌建設(shè)調(diào)研報(bào)告
　  第一節(jié)  2010—2011年中國(guó)最佳雇主評(píng)價(jià)和雇主品牌建設(shè)調(diào)研說(shuō)明
　    一、調(diào)研問(wèn)卷說(shuō)明
　    二、調(diào)研問(wèn)卷的發(fā)放、回收
　    三、統(tǒng)計(jì)方法
　  第二節(jié)  2010—2011年中國(guó)員工工作體驗(yàn)調(diào)研結(jié)果
　    一、員工總體工作體驗(yàn)調(diào)研結(jié)果
　    二、員工七大維度工作體驗(yàn)綜合比較分析
　  第三節(jié)  2010—2011年中國(guó)企業(yè)雇主品牌建設(shè)狀況調(diào)研結(jié)果
　    主題一：建設(shè)的價(jià)值
　    主題二：人才的吸引
　    主題三：人才的保留
　    主題四：人才的培養(yǎng)
　    主題五：人才的回報(bào)
　第五章  2010—2011年中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
　    一、2010—2011年我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系狀況
　    二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀
第Ⅳ篇  實(shí)踐篇
　第六章  雇主品牌與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)案例
　  案例一  青島啤酒：激情成就夢(mèng)想
　  案例二  招商證券：著力建設(shè)員工自豪的優(yōu)秀企業(yè)
　  案例三  飛亞達(dá)：做有品位的雇主
　  案例四  泰德煤網(wǎng)：做真、細(xì)、德、誠(chéng)的品牌雇主
　  案例五  長(zhǎng)安汽車(chē)：做車(chē)如同做人
　  案例六  新浪：一切由你開(kāi)始
　  案例七  大口集團(tuán)：“家”文化支撐的雇主品牌
　  案例八  昆鋼集團(tuán)：讓員工與企業(yè)共同發(fā)展
　  案例九  中鐵二局：積極創(chuàng)造就業(yè)，為農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展努力
　  案例十  ITC：雇主品牌建設(shè)的興衰
第Ⅴ篇  雇主特色篇
　沃爾瑪(中國(guó))有限公司
　深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司
　重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司
　青島啤酒股份有限公司
　首創(chuàng)置業(yè)股份有限公司
　北京搜狐互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
　新浪網(wǎng)技術(shù)(中國(guó))有限公司
　招商證券股份有限公司
　江蘇五星電器有限公司
　福建正榮集團(tuán)有限公司
　浙江省寶利德控股集團(tuán)有限公司
　威勝集團(tuán)有限公司
　星河灣地產(chǎn)控股有限公司
　泰德煤網(wǎng)股份有限公司
　深圳市萬(wàn)興軟件有限公司
　深圳市天音通信發(fā)展有限公司
　山東東阿阿膠股份有限公司
　加多寶(中國(guó))飲料有限公司
　合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司
　煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司
　遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司
　騰邦投資控股有限公司
　金地(集團(tuán))股份有限公司
　佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司
　華夏銀行股份有限公司南寧分行
　四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司
　陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司
　中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司
　寶雞石油機(jī)械有限責(zé)任公司
后記
致謝