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內(nèi)容簡介

　　現(xiàn)今，中國心理學(xué)的發(fā)展仍存在兩個值得關(guān)注的問題：一是對中國心理學(xué)思想的系統(tǒng)整理很不完善；二是在心理學(xué)的研究和應(yīng)用中，對西方的理論和概念不加任何修正的應(yīng)用仍很普遍。所以，心理學(xué)研究中國化已經(jīng)成為中國心理學(xué)發(fā)展的必然趨勢?！缎睦韺W(xué)研究的中國化（理論與策略）》作者王登峰教授一直致力于心理學(xué)中國化的研究，在《心理學(xué)研究的中國化（理論與策略）》中他對“為什么要進(jìn)行心理學(xué)研究的中國化”以及“如何進(jìn)行心理學(xué)研究的中國化”給出了自己的答案。他希望通過《心理學(xué)研究的中國化（理論與策略）》，激發(fā)讀者思考，并主動去探索心理學(xué)研究中國化的途徑和方法，共同繁榮中國的心理學(xué)，為中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不斷提供科學(xué)的心理學(xué)支持。

作者簡介

　　王登峰　男，1965年2月出生于山東省安丘市。1981年至1990年就讀于北京大學(xué)，并獲理學(xué)博士學(xué)位。歷任北京大學(xué)心理學(xué)系講師、副教授、教授、博士生導(dǎo)師，曾任北京大學(xué)心理學(xué)系副主任、校團(tuán)委書記、學(xué)生工作部部長、校黨委副書記，中共江西省吉安市委副書記（掛職）?，F(xiàn)任國家語言文字工作委員會副主任、教育部語言文字應(yīng)用管理司司長，同時兼任北京大學(xué)心理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)人格與社會心理學(xué)研究中心主任，中國心理學(xué)會副理事長、中國社會心理學(xué)會副理事長、北京心理學(xué)會理事長、中國心理學(xué)會人格分會理事長。主要研究方向?yàn)橹袊说娜烁窠Y(jié)構(gòu)以及中西方文化差異、高層管理者的勝任特征及心理健康，已出版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人素質(zhì)與心理健康》《解讀中國人的人格》《臨床心理學(xué)》《心理衛(wèi)生學(xué)》《人格與社會心理學(xué)論叢》等十余部專著，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文150余篇。長期以來，作者一直致力于推進(jìn)心理學(xué)研究的中國化，其中作者對中國人人格結(jié)構(gòu)（“大七”因素模型）及其測量的研究，以及對中國黨政干部勝任特征的研究，不僅是心理學(xué)研究中國化的重要嘗試，在國內(nèi)心理學(xué)界產(chǎn)生了重要的影響，也是中國心理學(xué)家對國際心理學(xué)事業(yè)的重要貢獻(xiàn)。

圖書目錄

第一部分　心理學(xué)研究方法基礎(chǔ)
第一章　心理科學(xué)的基礎(chǔ)
一、科學(xué)研究與知識
二．對研究的評估
第二章　從研究觀念到研究假設(shè)
一、研究觀念的來源
二、通過閱讀文獻(xiàn)獲得研究觀念
三、來自直覺、觀察和社會現(xiàn)實(shí)的研究觀念舉例
四、將研究觀念轉(zhuǎn)化為研究假設(shè)
五、研究策略的選擇
第二部分　心理學(xué)研究中國化的理論基礎(chǔ)
第三章　心理學(xué)研究中國化的實(shí)質(zhì)
一、被研究者行為的影響因素與心理學(xué)研究中國化
二、研究者的因素與心理學(xué)研究中國化
三、進(jìn)行心理學(xué)研究中國化的兩大理由
四、內(nèi)發(fā)性及外衍性的心理學(xué)研究中國化
第四章　心理學(xué)研究中國化的理論基礎(chǔ)
一、心理學(xué)研究中國化的哲學(xué)和政治學(xué)基礎(chǔ)
二、心理學(xué)研究中國化的文化基礎(chǔ)
三、文化與人性
第五章　心理學(xué)研究中國化的跨文化比較基礎(chǔ)
一.跨文化比較的理論基礎(chǔ)
二、人格結(jié)構(gòu)的跨文化比較
三、中國人的人格結(jié)構(gòu)
四、性別角色與心理社會適應(yīng)
五、西方主流心理學(xué)中的證據(jù)
第三部分　心理學(xué)研究中國化的策略
第六章　心理學(xué)研究中國化的目的與策略
一、心理學(xué)研究中國化的目的
二、心理學(xué)研究中國化的總體策略
三、“我是中國人”策略
四、 “我不是西方人”策略
第七章　心理學(xué)研究中國化的實(shí)例（1）：中國人的人格特點(diǎn)
一、人格的定義
二、中國人的人格維度
三、中國人的人格類型
四、黨政干部理想的人格特點(diǎn)
第八章　心理學(xué)研究中國化的實(shí)例（2）：中國黨政干部的勝任特征
一、勝任特征研究的背景
二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任特征的結(jié)構(gòu)
三、勝任特征結(jié)構(gòu)的確認(rèn)
四、總體分析