創(chuàng)造力的真相：規(guī)則就是被挑戰(zhàn)的

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	（英）哈里斯著，魏海燕譯
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	創(chuàng)新力/創(chuàng)造力

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ISBN：	9787565404016	出版時(shí)間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)造力的真相：規(guī)則就是被挑戰(zhàn)的（創(chuàng)造力1）》闡述的主題就是人類“好奇的天性”，他試圖揭開(kāi)創(chuàng)新神秘的面紗。在他的創(chuàng)造力之旅中，需要有了解創(chuàng)造力的真相、規(guī)劃創(chuàng)新旅程、挑戰(zhàn)規(guī)則、頭腦風(fēng)暴、5分鐘的商業(yè)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)多樣性、共享辦公空間和獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期成功等歷程。

作者簡(jiǎn)介

　　帕特里克？哈里斯無(wú)疑是被“找到實(shí)用的、可行的解決方案”所激勵(lì)的藍(lán)天工作室思想者。由于他能夠激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)新能力，并把戰(zhàn)略凝結(jié)于可執(zhí)行的計(jì)劃中，從而在組織內(nèi)激發(fā)強(qiáng)大動(dòng)力而廣受歡迎。他的大多數(shù)認(rèn)知來(lái)自他擔(dān)任奧蘭基公司創(chuàng)新總監(jiān)之時(shí)。在執(zhí)行董事會(huì)工作期間，帕特里克參與設(shè)計(jì)并管理在1998—2002年辛烷值燃料期間支撐公司戰(zhàn)略組織的戰(zhàn)略思想庫(kù)。離開(kāi)奧蘭基后，他發(fā)起并成立了思想引擎——一家從事多類咨詢并關(guān)注于創(chuàng)新、戰(zhàn)略、品牌以及未來(lái)的咨詢公司。帕特里克愿意幫助人們和組織解決復(fù)雜問(wèn)題，應(yīng)用鼓舞性戰(zhàn)略。帕特里克出生于美國(guó)，在早期生涯階段有10年的滑水比賽經(jīng)歷。他擁有學(xué)士學(xué)位和MBA學(xué)位，已婚并有兩個(gè)子女，目前生活在倫敦。你可以通過(guò)思想引擎的地址找到他。他曾是法蘭西電信英國(guó)研究部的非執(zhí)行董事，目前是思想智庫(kù)品牌Medinge公司董事之一。帕特里克被認(rèn)為是一個(gè)做事投入、能夠激發(fā)他人思想的演講者。

圖書(shū)目錄

第1部分開(kāi)發(fā)你的創(chuàng)新潛力
真相1：創(chuàng)造力就是讓你拿來(lái)用的
真相2：創(chuàng)新是孩童的游戲
真相3：跳出你的盒子
真相4：探索之前先規(guī)劃旅程
真相5：給創(chuàng)新以指導(dǎo)
真相6：做好準(zhǔn)備并開(kāi)始創(chuàng)新
真相7：創(chuàng)新是一種思考方式
真相8：花時(shí)間創(chuàng)新
第2部分發(fā)展創(chuàng)新性格
真相9：不要在第一個(gè)創(chuàng)意之后就停止腳步
真相10：規(guī)則就是被挑戰(zhàn)的
真相11：重要的不是你說(shuō)了什么，而是如何說(shuō)的
真相12：要聆聽(tīng)不成熟的想法
真相13：使用比喻的力量——與創(chuàng)新做比較
真相14：看你所看到的，而不是你認(rèn)為自己應(yīng)該看到的
真相15：失敗對(duì)你來(lái)說(shuō)也許是好事
第3部分讓創(chuàng)新起作用
真相16：頭腦風(fēng)暴不是唯一的工具
真相17：用5分鐘的商業(yè)計(jì)劃驗(yàn)證思想的有效性
真相18：過(guò)程有助于獲得成功
真相19：先是癥狀和原因，然后才是想法
真相20：你可以教同事使用半成熟的思想
真相21：熱門速報(bào)——瘋狂和例行公事沒(méi)有天壤之別
真相22：為你無(wú)限制的思考設(shè)定界限
真相23：從不同的地方開(kāi)始帶來(lái)不同的結(jié)果
真相24：你的創(chuàng)新預(yù)算可能少于10英鎊
真相25：記得看看云
真相26：顧客并不總是對(duì)的，但是無(wú)論如何都要聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)
真相27：完成模型，你將找到答案
真相28：最好的攻擊就是防守
真相29：不要忽略明顯的解決方案
第4部分創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
真相30：團(tuán)隊(duì)多樣性是優(yōu)點(diǎn)
真相31：充滿激情的人很重要
真相32：閱讀——思想的窗口
真相33：建立引領(lǐng)大眾的動(dòng)力
真相34：用共同的目標(biāo)解放你的團(tuán)隊(duì)
真相35：創(chuàng)新文化是培養(yǎng)的，不是規(guī)定的
真相36：新思想來(lái)自于新的公眾
真相37：管理工具有作用，但不要承認(rèn)你在使用管理工具
真相38：你被捉弄了，或者至少應(yīng)該是這樣
第5部分使用創(chuàng)新空間
真相39：共同辦公有助于分享思想
真相40：每個(gè)人都有一個(gè)特殊的領(lǐng)地
真相41：把思想散播于溫室以幫助它們成長(zhǎng)
真相42：敢于分享你的創(chuàng)新努力
第6部分獲得創(chuàng)新成功
真相43：好的想法也需要品質(zhì)、接受以及實(shí)施
真相44：認(rèn)識(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)并慶祝長(zhǎng)期成功
真相45：創(chuàng)造力——最后的邊界
真相46：滿足你的創(chuàng)新精神
注釋