李澤堯，中國著名實戰(zhàn)管理專家，清華大學、中國人民大學商學院以及中山大學高等繼續(xù)教育學院、頤園學院及中外管理研究中心高級經理工商管理碩士（MBA）研修班特聘教授，中山大學教授經理研究會特約顧問，原廣州亞加達mini MBA教育中心負責人、管理系教授、系主任、“在職經理人MBA班”及“國際項目經理文憑班”《項目管理》、《管理學》、《運作管理》、《人力資源管理》課程教授。西南交通大學工學碩士，美國威斯康辛國際大學MBA，西南交通大學企業(yè)管理博士。五年大學授課經驗，十年成功管理經驗：歷任國外跨國公司高級經理、國內大型外資企業(yè)總生管，銷售部、管理部經理，總經理特別助理，兼ISO 9000委員會委員、培訓經理、5S委員會總干事、電腦化推行委員會總干事、大型民企首席顧問、顧問公司顧問部經理、執(zhí)行總經理。曾全權主導推動實施某大型外資企業(yè)電腦化系統(tǒng)：獨立完成系統(tǒng)規(guī)劃、流程設計，組織并參與相關電腦程序的編寫，獨立撰寫系統(tǒng)操作手冊。深圳、北京、上海、廣州多家管理顧問公司的首席顧問和特邀高級培訓導師，多家企業(yè)的首席顧問、常年管理顧問。已出版著作：《有效管理十八項技能》、《中國式績效考核》、《執(zhí)行力》、《領導力》、《商戰(zhàn)力》、《創(chuàng)造力》、《跨國公司員土的八個行為習慣》（圖書及光碟）、《企業(yè)目標責任制考核方法與實例》、《企業(yè)管理自診自查手冊》、《中國人生存謀略》、《意識心理學》、《跟單員培訓金典》、《跟單員工作手冊》、《工程施工企業(yè)目標責任制考核方法與實例》。待出版著作：《中國式制度管理》、《打造強勢部門經理》、《中國式管理（實操版）》、《企業(yè)降低成本的方法與實例》。主講課程：聚焦企業(yè)中高層主管實戰(zhàn)能力提升。包括《有效管理十八項技能》課程包、《中國式績效考核》、《中國式制度管理》、《打造強勢部門經理》、《執(zhí)行力》、《領導力》、《創(chuàng)造為》、《做一個成長型員工》、《跨國公司員工的八個行為習慣》、《跟單員工作技能與策略訓練》、《從技米走向管理》、《危機意識與強勢管理》、《管理的真柏》。
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