2012中公版江西公務員考試：全真面試教程

　　面試作為必考科目之一，在各級各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。江西省公務員錄用考試中，無專業(yè)考試的綜合成績按筆試、面試各占50％的比例計算（有專業(yè)考試的，面試和專業(yè)成績一起構成總成績的50％）。因此，筆試只是“資格賽”，面試才是實質意義上的“決賽”，是決定考生命運的關鍵一戰(zhàn)。中公教育團隊已積累了十余年的公務員面試研究與授課輔導經(jīng)驗，“面試”系列教材使用者累計超過500余萬人，聽取中公面試講座和接受培訓輔導的學員達300余萬人次，中公旗下集聚了數(shù)百名具有各類面試應試經(jīng)驗、擔任過面試考官的資深專家和研發(fā)編輯人員，對公務員錄用考試面試從理論到實踐，進行了專業(yè)、全面、深入的研究，從考試政策、面試理論、個性化高分策略、語言表達到面試禮儀、心理調試等各個環(huán)節(jié)，給予應試者最權威、最準確、最實用的指導，研發(fā)智慧與輔導力量濃縮于新版江西《全真面試教程》之中。擺在應試者面前的中公2012版江西《全真面試教程》，是中公團隊匯聚12年研發(fā)成果的傾心力作，讓考生高起點備考、高起點應對，決勝面試關鍵戰(zhàn)役。中公2012版江西《全真面試教程》，背靠研發(fā)，立足創(chuàng)新，實現(xiàn)了對市面已有面試輔導材料的超越：中公2012版江西《全真面試教程》，再次革新教材結構，將面試相關重點知識內容科學地分為六篇，分別闡述本省考情指南、結構化面試、無領導小組討論、面試技巧、面試熱點、面試真題及全真模擬題，使考生全面了解本省的面試政策、面試的基本結構、面斌測評要素、真題特點以及最新熱點等，掌握實用的面試問題應答方法，從而牢固構筑起應對面試的理論基礎和認知基礎，保證應試者的求職動機、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等方面與報考的公共事務管理職位相匹配，實現(xiàn)事半功倍的備考效果。

　　李永新　中公教育首席研究與輔導專家 畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。