公共行政導論（第六版）

定　價：￥65.00

作　者：	（美）沙夫里茨，（美）拉塞爾，（美）伯里克著，劉俊生等譯
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	公共行政與公共管理經(jīng)典譯叢·經(jīng)典教材系列
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787300143446	出版時間：	2011-10-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	433	字數(shù)：

內容簡介

　　《公共行政導論（第6版）》（編者杰伊·M·沙夫里茨、E.W.拉塞爾、克里斯托弗·P·伯里克）是由當代美國著名公共行政學者沙夫里茨領銜著述的并在全球公共行政領域特別是在美國公共行政學界產(chǎn)生較大影響的著作，十四章內容共同構成一個完整的公共行政理論框架。與美國同類書籍相比，《公共行政導論（第6版）》內容更為豐富和全面，并且吸收了當代新公共管理運動的理論成果，像文化對行政的影響、榮譽與倫理的關系、管理主義、績效審計等內容是美國同類書籍不曾探討或者較少探討的。與中國內地同類書籍相比，《公共行政導論（第6版）》代表著先進的公共行政理論體系的建構，如四個視角的公共行政定義、公共過程的政治與文化環(huán)境、公共管理者的榮譽、府際關系、社會公平、后現(xiàn)代公共行政、項目審計和評估等諸多主題是中國內地同類書籍不涉及或者較少涉及的。“故事引導、理論分析、實踐改革”的教材編寫模式增強了《公共行政導論（第6版）》的可讀性，這種模式也是值得中國內地公共行政研究者借鑒的。

作者簡介

　　杰伊.M.沙夫里茨（JayM.S hafritz），公共行政領域知名教授。美國匹茲堡大學公共與國際事務研究生院教授。曾任教于科羅拉多大學丹佛分校、休斯敦大學明湖分校等多所大學，由他撰寫的有關公共事務、組織理論和管理學等方面的專業(yè)性和學術性著作達30多本。E.W.拉塞爾（E.W.R ussell），澳大利亞墨爾本大學城市治理與管理中心教授，兼任政府政策顧問。曾任公共政策和公共行政國際百科全書顧問編輯，代表作《公共行政導論：文獻選讀》。克里斯托弗.P.伯里克（Christopher P.Borick），美國穆倫堡學院政治學系副教授。曾參與撰寫《公共政策導論》、《公共政策經(jīng)典》和《公共政策和公共行政案例》等書。

圖書目錄

第1章界定公共行政
1.1 公共行政的各種定義
1.2 公共行政的演進

第2章公共政策及其執(zhí)行的政治和文化環(huán)境
2.1 什么是公共政策？
2.2 政策制定過程
2.3 權力——外部視角
2.4 權力——內部視角
2.5 公共組織文化

第3章政府機構的持續(xù)性重組
3.1 政府機構為何物？
3.2 美國政府的行政體系
3.3 州及地方政府機構
3.4 聯(lián)邦政府機構改革
3.5 私營化的壓力

第4章府際關系
4.1 聯(lián)邦制的演進
4.2 基本協(xié)議
4.3 美國的聯(lián)邦制
4.4 府際關系的結構
4.5 動態(tài)的聯(lián)邦制
4.6 府際管理
4.7 財政聯(lián)邦主義——繞著錢轉
4.8 委托代理革命

第5章榮譽、倫理與責任
5.1 榮譽的起源與本質
5.2 政府中的腐敗
5.3 為國家而撒謊
5.4 倫理的層次結構
5.5 榮譽、行為和倫理之準則
5.6 挑戰(zhàn)問責
5.7 立法機關的監(jiān)督

第6章管理和組織理論的演變
6.1 公共管理的起源
6.2 管理原則的發(fā)展
6.3 何謂組織理論？
6.4 科學管理的起源
6.5 正統(tǒng)時期
6.6 官僚制的多重含義
6.7 新古典組織理論
6.8 “現(xiàn)代的”結構組織理論
6.9 系統(tǒng)理論

第7章組織行為
7.1 組織行為
7.2 官僚組織對行為的影響
7.3 激勵
7.4 未來的組織

第8章管理主義與績效管理
8.1 管理主義
8.2 再造
8.3 授權
8.4 企業(yè)主義
8.5 何謂績效管理？
8.6 提高生產(chǎn)率
8.7 電子政務

第9章戰(zhàn)略管理和政府規(guī)制
9.1 何謂戰(zhàn)略管理？
9.2 戰(zhàn)略管理工具
9.3 政府對健康、安全和經(jīng)濟公平的管制
……
第10章領導
第11章人事管理和勞資關系
第12章社會公平
第13章公共財政管理
第14章項目審計與項目評估
附錄：公共行政大事件