別跟我說你懂日企：商務(wù)技能篇

　　中日兩國(guó)是一衣帶水的鄰邦，文化背景既有相同之處，同時(shí)也存在不少的差異，這使得兩國(guó)在跨文化交際中各具特點(diǎn)。越來越多的日本企業(yè)到中國(guó)投資；隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，也有很多中國(guó)的企業(yè)開始選擇到日本投資，或是并購(gòu)日本的企業(yè)。那么，無論是日本的企業(yè)到中國(guó)來，還是中國(guó)的企業(yè)到日本去，都存在著共同的問題，那就是要在當(dāng)?shù)毓陀萌瞬牛挥袑?shí)現(xiàn)跨文化交際人才的本地化，才能使企業(yè)有長(zhǎng)足的發(fā)展。很多人也早已意識(shí)到了這個(gè)問題。因此，國(guó)內(nèi)各高校紛紛開設(shè)了日語(yǔ)專業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)開設(shè)有日語(yǔ)專業(yè)的高校有466所。有很多高校也意識(shí)到，只有日語(yǔ)語(yǔ)言技能是不能很好地實(shí)現(xiàn)與日本人進(jìn)行預(yù)期的溝通和交流的，也已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，于是開始設(shè)立日語(yǔ)+d專業(yè)。比如：日語(yǔ)+軟件；曰語(yǔ)+貿(mào)易；日語(yǔ)+機(jī)械，等等。盡管如此，這些畢業(yè)生走上工作崗位后，仍然面臨很多工作中的具體問題，這些課堂上所涉獵不到的內(nèi)容即日企工作常識(shí)——商務(wù)知識(shí)、商務(wù)禮儀。

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