IT職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練

第一篇　明確要求，確立目標(biāo)
　第一章　夢想成就未來　
　　第一節(jié)　進(jìn)入大學(xué)，夢想開始　
　　第二節(jié)　興奮過后的困頓　
　　第三節(jié)　如何充實大學(xué)生活　
　第二章　行業(yè)剖析　
　　第一節(jié)　職業(yè)、行業(yè)、職位的區(qū)別　
　　　一、職業(yè)、行業(yè)、職位的定義　
　　　二、職業(yè)、行業(yè)、職位的關(guān)系　
　　第二節(jié)　IT行業(yè)剖析　
　　　一、什么是IT行業(yè)　
　　　二、軟件行業(yè)的發(fā)展歷史　
　　　三、軟件產(chǎn)業(yè)的主要類型　
　　　四、中國軟件行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀　
　　　五、軟件產(chǎn)業(yè)的人才特色　
　第三章　職業(yè)規(guī)劃　
　　第一節(jié)　職業(yè)規(guī)劃的定義　
　　第二節(jié)　職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展　
　　　一、職業(yè)規(guī)劃有助于增強自身實力　
　　　二、職業(yè)規(guī)劃有助于提升應(yīng)對就業(yè)競爭的能力　
　　第三節(jié)　影響職業(yè)規(guī)劃的因素　
　　　一、個人的自信心　
　　　二、個人的自我教育能力　
　　　三、個人的情緒穩(wěn)定性　
　　　四、其他客觀因素　
　　第四節(jié)　職業(yè)規(guī)劃的步驟與原則　
　　　一、職業(yè)規(guī)劃的步驟　
　　　二、職業(yè)規(guī)劃的原則　
第二篇　素質(zhì)評估，鎖定差距
　第四章　職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德　
　　第一節(jié)　職業(yè)素質(zhì)　
　　　一、職業(yè)素質(zhì)的概念　
　　　二、職業(yè)素質(zhì)的基本內(nèi)容及要求　
　　第二節(jié)　職業(yè)道德　
　　　一、職業(yè)道德的概念　
　　　二、職業(yè)道德的特征　
　　　三、職業(yè)道德對從業(yè)者個人的作用　
　　　四、職業(yè)道德的基本要求　
　　第三節(jié)　職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)　
　　　一、制訂合理的學(xué)習(xí)計劃　
　　　二、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃要求　
　　　三、自我能力的培養(yǎng)　
　　　四、身心素質(zhì)培養(yǎng)　
　第五章　知識改變命運　
　　第一節(jié)　快樂源于興趣　
　　　一、興趣的來源　
　　　二、興趣與職業(yè)　
　　　三、興趣測試　
　　第二節(jié)　方法決定效率　
　　　一、掌握崗位職責(zé)分析法　
　　　二、提升工作效率的幾種方法　
　第六章　意識影響生活　
　　第一節(jié)　不做情緒的奴隸　
　　　一、了解情緒　
　　　二、情緒修煉　
　　第二節(jié)　執(zhí)行力與能力　
　　　一、什么是執(zhí)行力　
　　　二、缺乏執(zhí)行力的癥狀　
　　　三、如何提高執(zhí)行力　
　　第三節(jié)　創(chuàng)造、分享共成長，做最好的自己　
　第七章　能力影響成敗　
　　第一節(jié)　提升自我競爭力　
　　　一、什么是個人競爭力　
　　　二、競爭力的幾個層次　
　　　三、如何打造自己的核心競爭力　
　　第二節(jié)　提升團(tuán)隊合作能力　
　　　一、團(tuán)隊的概念　
　　　二、如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊成員　
　　第三節(jié)　職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成　
　　　一、什么是習(xí)慣　
　　　二、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成　
第三篇　營銷自我，脫穎而出
　第八章　準(zhǔn)備好了嗎　
　　第一節(jié)　如何獲取就業(yè)信息　
　　　一、就業(yè)信息種類　
　　　二、如何獲得就業(yè)信息　
　　　三、整理就業(yè)信息　
　　第二節(jié)　求職印象管理　
　　　一、印象管理對求職的影響　
　　　二、職業(yè)形象塑造　
　　　三、職場禮儀　
　　第三節(jié)　表達(dá)能力提升　
　　　一、正確表達(dá)的重要性　
　　　二、表達(dá)的方式　
　　　三、表達(dá)能力提升訓(xùn)練　
　　　四、克服畏怯心理的方法　
　　　五、求職的語言藝術(shù)　
　第九章　求職技能解析　
　　第一節(jié)　簡歷撰寫　
　　　一、簡歷撰寫的幾個注意事項　
　　　二、簡歷的內(nèi)容和格式　
　　　三、簡歷范本　
　　第二節(jié)　面試技巧提升　
　　　一、面試過程需要注意的要點　
　　　二、面試回答問題的技巧　
　第十章　就業(yè)案例分析　
　　　一、就業(yè)過程中容易出現(xiàn)的情況　
　　　二、就業(yè)成功的案例　
第四篇　激發(fā)潛能，洞悉規(guī)則
　第十一章　職場規(guī)則　
　　　一、了解企業(yè)對人才素質(zhì)的要求　
　　　二、職場規(guī)則與生存守則　
　第十二章　初涉職場，如何邁好第一步　
　　　一、調(diào)整期望，保持良好心態(tài)　
　　　二、磨去棱角，適應(yīng)環(huán)境　
　　　三、認(rèn)真對待每一件事，從小事做起　
　　　四、累積人脈，少說多聽多做　
　　　五、提高學(xué)習(xí)力，不斷學(xué)習(xí)　
　　　六、找準(zhǔn)定位，揚長避短，堅持不懈　
　　　七、善于表現(xiàn)自己，勇于表現(xiàn)　
　附錄A　軟件企業(yè)部分崗位的崗位職責(zé)說明書　
　附錄B　職業(yè)目標(biāo)人物生涯訪談問卷　
　附錄C　職業(yè)規(guī)劃書格式　
　附錄D　中華人民共和國勞動合同法　
　附錄E　個人簡歷模板　
參考文獻(xiàn)