中央政府部門組織法研究

第一章　基本概念
　第一節(jié)　國家職能
　　一、西方國家17世紀以來的國家職能演變
　　二、本書關于國家職能的思考
　第二節(jié)　行政組織與行政職能
　　一、行政組織
　　二、行政職能
　　三、行政組織與行政職能的關系
　　四、本書關于行政組織具有自身利益的假設
　第三節(jié)　行政組織法與中央政府部門組織法
　　一、行政組織法
　　二、中央政府部門組織法
　　三、行政組織權
第二章　我國中央政府部門組織法的歷史與現(xiàn)狀研究
　第一節(jié)　我國中央政府部門組織法的歷史與現(xiàn)狀梳理
　　一、1949年10月-1954年9月
　　二、1954年9月-1957年
　　三、1978年至今
　第二節(jié)　我國中央政府部門組織法的歷史沿革分析
　　一、1949年以來我國中央政府部門組織法立法的原因，分析
　　二、1949年以來我國中央政府部門組織法的特征分析
　　三、1949年以來我國中央政府部門組織法的內容分析
　　四、1949年以來我國中央政府部門組織法的實施狀況分析——主要以1982年《國務院組織法》為例
第三章　域外五國中央政府部門組織法比較研究
　第一節(jié)　域外五國中央政府部門組織法概況
　　一、美國
　　二、英國
　　三、日本
　　四、法國
　　五、德國
　第二節(jié)　域外五國中央政府部門組織法比較分析
　　一、域外五國部門組織權比較分析
　　二、域外五國部門組織的設置比較分析
　　三、域外五國部門組織結構比較分析
　　四、域外五國中央政府規(guī)模比較分析
第四章　我國中央政府部門組織法的未來發(fā)展
　第一節(jié)　我國中央政府部門組織法的發(fā)展路徑
　　一、我國中央政府部門組織法的發(fā)展路徑：從自律到他律
　　二、自律：國務院制定或修改部門組織行政法規(guī)
　　三、他律：全國人大及其常委會收回部門組織權
　第二節(jié)　我國未來中央政府部門組織法的內容
　　一、部門組織基本法的內容
　　二、部門組織單行法的內容
結論
參考文獻
后記