2012版人民警察錄用考試專(zhuān)用教材：成功面試必備600題

定　價(jià)：￥33.00

作　者：	程連昌，李文燕主編
出版社：	中國(guó)人民公安大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公務(wù)員考試

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ISBN：	9787565306761	出版時(shí)間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	254	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本套教材具有以下鮮明的特點(diǎn)：一是針對(duì)性。本套教材針對(duì)基層政法干警招錄培養(yǎng)考試的特點(diǎn)及報(bào)考者最關(guān)心的問(wèn)題，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點(diǎn)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。二是權(quán)威性。本套教材的作者是長(zhǎng)期從事政法工作的專(zhuān)家，他們把自己多年的心血和知識(shí)積累凝聚成書(shū)，以此為廣大報(bào)考者指路領(lǐng)航。三是高效性。廣大報(bào)考者不論是優(yōu)秀在校生，還是退役軍人，學(xué)習(xí)和工作都很忙。并且，基層政法干警招錄培養(yǎng)考試從發(fā)布招考公告到筆試、面試的時(shí)間間隔也較短?？紤]到這些特點(diǎn)，本套教材借鑒了考試成功者的復(fù)習(xí)策略，精選了考試的重點(diǎn)和要點(diǎn)，內(nèi)容簡(jiǎn)練，能大大提高復(fù)習(xí)效率。四是實(shí)踐性。本套教材的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際，有代表性，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

第一編人民警察錄用考試面試概述及實(shí)戰(zhàn)技巧
　第一章人民警察錄用考試面試概述
    第一節(jié) 面試的構(gòu)成要素
    第二節(jié) 面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容
    第三節(jié) 面試的命題原則
    第四節(jié) 面試的四種思維定式
　第二章面試的流程
    第一節(jié) 了解面試
    第二節(jié) 備考指南
　第三章考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)技巧
    第一節(jié) 進(jìn)入面試前
    第二節(jié) 進(jìn)入面試室
    第三節(jié) 考場(chǎng)應(yīng)試技巧
    第四節(jié) 離開(kāi)考場(chǎng)
第二編人民警察錄用考試面試實(shí)戰(zhàn)技巧
　第一章綜合認(rèn)知能力類(lèi)
    第一節(jié) 綜合認(rèn)知能力類(lèi)試題分類(lèi)及答題技巧
    第二節(jié) 綜合認(rèn)知能力類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
　第二章綜合分析能力類(lèi)
    第一節(jié) 綜合分析能力類(lèi)試題的特點(diǎn)與答題技巧
    第二節(jié) 綜合分析能力類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
　第三章語(yǔ)言表達(dá)類(lèi)
    第一節(jié) 語(yǔ)言表達(dá)類(lèi)試題特點(diǎn)及答題技巧
    第二節(jié) 語(yǔ)言表達(dá)類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
　第四章應(yīng)變能力類(lèi)
    第一節(jié) 應(yīng)變能力類(lèi)試題特點(diǎn)及答題技巧
    第二節(jié) 應(yīng)變能力類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
　第五章人際交往類(lèi)
    第一節(jié) 人際交往類(lèi)試題分類(lèi)及答題技巧
    第二節(jié) 人際交往類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
　第六章組織管理、決策和創(chuàng)新能力類(lèi)
    第一節(jié) 組織管理、決策和創(chuàng)新能力類(lèi)試題特點(diǎn)及答題技巧
    第二節(jié) 組織管理、決策和創(chuàng)新能力類(lèi)試題精講
    第三節(jié) 經(jīng)典真題集錦
第三編　歷年面試真題精選
　2011年面試真題精選
　2010年面試真題精選
　2009年面試真題精選
　附錄1：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定
　附錄2：國(guó)務(wù)院工作部門(mén)面試考官資格管理暫行細(xì)則