工作權(quán)研究

定　價(jià)：￥24.00

作　者：	王天玉著
出版社：	中國政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787562040118	出版時(shí)間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	271	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　王天玉博士以工作權(quán)為研究對(duì)象，在理論上梳理了工作權(quán)、勞動(dòng)權(quán)與生存權(quán)之間的邏輯關(guān)系，厘清了權(quán)利邊界，將工作權(quán)置于從就業(yè)到職業(yè)勞動(dòng)的全過程中進(jìn)行考量，將其細(xì)化為就業(yè)階段的就業(yè)權(quán)和職業(yè)勞動(dòng)階段的職業(yè)安定權(quán)；在制度層面，以權(quán)利類型為基礎(chǔ)分析和反思了就業(yè)服務(wù)制度和職業(yè)安定保障機(jī)制，并在工作權(quán)的保障和救濟(jì)層面提出了理性的意見和建議。這部著作是青年勞動(dòng)法學(xué)者在勞動(dòng)法理論和制度方面進(jìn)行的一次有益探索，也是關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義的無數(shù)思考中的一個(gè)精彩片段。我很欣喜地看到青年學(xué)者不斷涌現(xiàn)并投身到社會(huì)法的研究中來，一輩又一輩關(guān)注弱者、追求社會(huì)和諧的學(xué)人用其點(diǎn)滴求索共同匯聚智識(shí)，推動(dòng)著理論的發(fā)展和制度的進(jìn)步。

作者簡(jiǎn)介

　　王天玉，男，法學(xué)博士，現(xiàn)任四川大學(xué)法學(xué)院講師，四川大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障法研究中心執(zhí)行主任，兼任中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事，四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事，成都市總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員?，F(xiàn)主持國家社會(huì)科學(xué)基金一項(xiàng)，并已在《南方周末》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《法制與社會(huì)發(fā)展》、《當(dāng)代法學(xué)》、《社會(huì)科學(xué)研究》等刊物上發(fā)表時(shí)評(píng)和論文數(shù)篇。

圖書目錄

序言
緒論
第一章　工作權(quán)基礎(chǔ)理論
第一節(jié)　工作權(quán)緣何成為權(quán)利
第二節(jié)　工作權(quán)如何成為權(quán)利
第三節(jié)　工作權(quán)為何種權(quán)利
第二章　工作權(quán)的主體結(jié)構(gòu)
第一節(jié)　以主體為核心的研究框架
第二節(jié)　勞動(dòng)者的層級(jí)結(jié)構(gòu)
第三節(jié)　用人單位的層級(jí)結(jié)構(gòu)
第三章　未就業(yè)者的工作權(quán)：就業(yè)權(quán)
第一節(jié)　就業(yè)權(quán)解析
第二節(jié)　自由擇業(yè)權(quán)
第三節(jié)　平等就業(yè)權(quán)
第四節(jié)　就業(yè)輔助權(quán)
第四章　已就業(yè)者的工作權(quán)：職業(yè)安定權(quán)
第一節(jié)　職業(yè)安定權(quán)解析
第二節(jié)　職業(yè)安定權(quán)對(duì)用人單位解雇權(quán)的限制
第三節(jié)　職業(yè)安定權(quán)與勞動(dòng)者辭職權(quán)的平衡
第五章　工作權(quán)的保障與救濟(jì)
第一節(jié)　工作權(quán)的保障
第二節(jié)　工作權(quán)的救濟(jì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記