你也可以進名企：名企HR總監(jiān)們的職場觀

自序
只差這么一點點……
第1篇
創(chuàng)新·獨辟蹊徑，別有洞天
“找工作，就像找對象”
——對話鳳凰新媒體人力資源總監(jiān)
拓展閱讀像做新聞一樣做簡歷
從這里，開始你的代碼狂人日記
——對話奇虎360副總裁
拓展閱讀我如何甄選優(yōu)秀程序員
“沉下心來做事情”
——對話國美電器人力資源中心總監(jiān)
拓展閱讀求職前的準備工作
“找到感興趣的行業(yè)”
——對話新東方前途出國人力資源總監(jiān)
拓展閱讀職場新人如何適應第一份工作?

第2篇
溝通·春風化雨，潤物無聲
溝通、表達及團隊意識
——對話北京現(xiàn)代人力資源部部長
拓展閱讀需要把“冷板凳”坐熱的人
志存高遠與腳踏實地
——對話泰康人壽人力資源部副總經(jīng)理
拓展閱讀大學生求職的十條建議
“人的發(fā)展?jié)摿ψ钪匾?rdquo;
——對話雀巢（中國）人力資源招聘主任
拓展閱讀人生藍圖須自己勾勒

第3篇
執(zhí)行·行勝于言，大方無隅．
為世界工作，與傳奇同行
——對話IBM大中華區(qū)人力資源部人力資源招聘總監(jiān)
拓展閱讀參加校園宣講會，有講究
“把小事辦好了，就是能力”
——對話北京興僑國際人力資源總監(jiān)
拓展閱讀實習轉正策略
“一切由你開始”
——對話新浪人力資源總監(jiān)
拓展閱讀招聘中HR關注的細節(jié)
“社會實踐要圍繞職業(yè)方向”
——對話中國外運長航人力資源部副總經(jīng)理
拓展閱讀如何打動面試官
“帶著目的找工作”
——對話航天信息人力資源部招聘主管
拓展閱讀80后、90后求職者成功要素

第4篇
創(chuàng)業(yè)·艱難困苦，玉汝于成
“一定要創(chuàng)業(yè)”
——對話北京校友記總經(jīng)理
拓展閱讀創(chuàng)業(yè)青年的人力資源新思維
“以創(chuàng)業(yè)心態(tài)來工作”
——對話華旗資訊人力資源部招聘經(jīng)理
拓展閱讀青年人如何走好職場道路
竹杖芒鞋輕勝馬，公益人永遠在路上
——對話北京恩派負責人
拓展閱讀為實現(xiàn)中國的“社會硅谷”而奮斗
致謝