勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)用法律手冊(cè)2

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	中國(guó)法制出版社著
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	常見(jiàn)糾紛法律手冊(cè)
標(biāo)　簽：	法律自助

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ISBN：	9787509333327	出版時(shí)間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	369	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　第一，文本標(biāo)準(zhǔn)。叢書(shū)所收錄的文件皆為國(guó)家頒布的法律、行政法規(guī)等正式文件。文件皆標(biāo)明公布文號(hào)及施行日期，方便讀者適用查詢(xún)與使用核對(duì)。第二，編排科學(xué)。各個(gè)分冊(cè)按照糾紛可能遇到的情形編排目錄分類(lèi)，并在每類(lèi)中按重要程度排列法律文件的先后順序，讀者朋友可以根據(jù)自己所處情形及需要，快速查找法律信息。第三，收錄全面。分冊(cè)除了收錄常用的法律法規(guī)司法解釋部門(mén)規(guī)章外。還收錄了部分對(duì)法律文件的解釋性批復(fù)和復(fù)函，幫助讀者更全面理解法律規(guī)定內(nèi)在精神。第四，內(nèi)容實(shí)用。各個(gè)分冊(cè)選取了與糾紛相配套的典型案例、疑難問(wèn)題和常用文書(shū)、關(guān)聯(lián)規(guī)定提示等內(nèi)容，為讀者提供更寬魚(yú)度、更為實(shí)用的糾紛解決信息。第五，腳注查詢(xún)。分冊(cè)根據(jù)糾紛所涉法律條款重要程度，把與條款緊密相關(guān)的條文適用解釋、解釋性批復(fù)及復(fù)函，以腳注的形式展現(xiàn)。方便讀者通讀法條時(shí)更好理解法律規(guī)定的宇里行間。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)用法律手冊(cè)2》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖
一綜合
　中華人民共和國(guó)憲法(節(jié)錄)
(2004年3月14日)
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
(2009年8月27日)
　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
(1995年8月4日)
　勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明
(1994年9月5日)
　國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)(節(jié)錄)
(2006年1月31日)
　中華人民共和國(guó)工會(huì)法(節(jié)錄)
(2009年8月27日)
　典型案例
某縣運(yùn)輸公司因胡某違章售
票訴其應(yīng)予處分勞動(dòng)爭(zhēng)議案
　疑難問(wèn)題
　1．如何區(qū)別勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事?tīng)?zhēng)議?
　 2．如何認(rèn)定當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系?
　 3．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
　4．如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系?
　 5．公務(wù)員等一些特殊人員是否適用勞動(dòng)法的規(guī)定?
二勞動(dòng)合同
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
(2007年6月29日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
　(2008年9月18日)
　實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答
(1995年4月27日)
　關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
　(2005年5月25日)
　企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定
(1994年11月14日)
三　勞動(dòng)報(bào)酬與工時(shí)休假
四　工傷與職業(yè)病處理
五　社會(huì)保險(xiǎn)糾紛
六　勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)
七　就業(yè)與培訓(xùn)
八　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序