中大管理研究（2011年第6卷·4）

定　價：￥20.00

作　者：	李新春主編
出版社：	經濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	經營管理

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ISBN：	9787514115031	出版時間：	2012-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	111	字數(shù)：

內容簡介

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作者簡介

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圖書目錄

破鏡能否重圓？承諾破壞和承諾恢復對心理契約及高管信任的影響
終極控制權與R&D支出效果
高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關系實證研究
——以中山市紡織服裝企業(yè)為例
我國中級職業(yè)經理人的勝任力模型實證研究
生命周期、企業(yè)資源與并購的行業(yè)模式
金融資產波動率的持續(xù)性檢驗：基于厚尾貝葉斯隨機波動模型