如何做最優(yōu)秀的員工

第一章  端正工作態(tài)度
　用良好的態(tài)度對待工作
　不為自己的錯誤做任何辯解
　為自己而工作
　擁有樂觀的心態(tài)
　加倍珍惜工作機會
　永遠不要妄自菲薄
　在工作中不要投機取巧
　保持一顆平常心
　拋下抱怨，繼續(xù)努力
　不要只為金錢而工作
第二章  把工作視為神圣的使命
　職業(yè)是人的使命所在
　重視自己的工作
　認(rèn)同你所在企業(yè)的使命
　使命讓你與公司雙贏
　任何工作都有意義
　把握工作機會，全力以赴
　危機感與使命感并存
　人生使命需要規(guī)劃
第三章  熱情是工作的靈魂
　熱忱可以創(chuàng)造奇跡
　讓熱情為你加油
　把工作當(dāng)成人生的樂趣
　熱情源于進取心
　熱情使你更杰出
　熱情地對待同事
　用100％的熱情做1％的事情
　熱忱是高效的保證
　即使加班也要精神飽滿
　熱忱造就不平凡
第四章  工作要積極主動
　積極主動機會多
　多一份責(zé)任．必然多一份主動
　多做一些工作不吃虧
　主動做事．切莫被動應(yīng)付
　主動與老板溝通
　主動去做老板沒有交代的事
　主動展示你的工作潛力
　老板不在。要干得更好
　主動去適應(yīng)公司和老板
　主動工作才能獲得回報
第五章  忠誠才能贏得信任
　一盎司忠誠等于一磅智慧
　我為什么要忠誠
　忠誠是一種職場生存方式
　忠誠的三個含義
　忠誠是一種義務(wù)
　忠誠比能力更重要
　忠誠讓你得到老板的器重
　忠誠是員工的立身之本
　只要忠誠總會獲得回報
第六章  創(chuàng)新讓你比別人領(lǐng)先一步
　工作中要有創(chuàng)意
　別放過機會。勇于創(chuàng)新
　創(chuàng)新的關(guān)鍵在于創(chuàng)新精神
　培養(yǎng)自己創(chuàng)新求變的精神
　將你的創(chuàng)意付諸實施
　換個角度看問題
　從側(cè)面思考．激發(fā)創(chuàng)造力
　學(xué)會“換地方打井”
　突破自我局限
第七章　用能力說話
第八章　修煉職場高情商