勞動合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律全書（實(shí)用版）

一、總類
《中華人民共和國勞動合同法》導(dǎo)讀
中華人民共和國勞動合同法（2007.6.29）
《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》導(dǎo)讀
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例（2008.9.18）
女中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（1994.7.5）（2009.8.27修正）
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節(jié)錄）（1995.8.4）《集體合同規(guī)定》導(dǎo)讀
集體合同規(guī)定（2004.1.20）
勞動部關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的通知（1994.8.24）
勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知（1996.10.31）
勞動部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知（1998.1.26）
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知（2003.5.14）
勞動和社會保障部等關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005.4.18）
勞動和社會保障部關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知（2006.12.22）
[地方政策、文件]
上海市高級人民法院關(guān)于適用《勞動合同法》若干問題的意見（2009.3.3）
山東省勞動合同管理操作指南（2010.3.2）
天津市人力資源和社會保障局關(guān)于勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等有關(guān)問題的通知（2010.3.17）
新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范勞動合同管理指導(dǎo)意見（2011.4.7）
福建省人力資源和社會保障廳等關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工的指導(dǎo)意見（2011.8.29）
福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于外派船員適用法律問題的函復(fù)（2010.11.26）
[實(shí)用文書]
勞動合同示范文本（固定期限）
勞動合同示范文本（無固定期限）
勞動合同示范文本（非全日制從業(yè)合同）
勞動合同示范文本（勞務(wù)派遣）
二、勞動合同訂立與履行
實(shí)施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答（1995.4.27）
勞動部關(guān)于訂立勞動合同有關(guān)問題的通知（1996.2.13）
勞動部關(guān)于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題的通知（1996.4.12）
勞動部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函（1996.4.26）
勞動部辦公廳對《關(guān)于臨時(shí)工的用工形式是否存在等問題的請示》的復(fù)函（1996.10.9）
勞動部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的復(fù)函（1997.5.30）
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005.5.25）
工資支付暫行規(guī)定（1994.12.6）
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定（1995.5.12）
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知（2008.1.3）
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1994.2.3）（1995.3.25修訂）
勞動部貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法（1995.3.25）
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答（1995.4.22）
勞動部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法（1994.12.14）
勞動部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函（1997.9.10）
職工帶薪年休假條例（2007.12.14）
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（2008.9.18）
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（1949.12.23）（2007.12.14修訂）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法（2002.6.29）（2009.8.27修正）
勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定（2005.7.22）
女職工勞動保護(hù)規(guī)定（1988.7.21）
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》問題解答（1989.1.20）
女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定（1990.1.18）
……
三、勞動合同變更與解除
四、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
五、事業(yè)單位勞動合同
六、勞動合同糾紛處理途徑
七、勞動合同相關(guān)規(guī)定