你能為公司做什么？

第一章 自問一下，你能為公司做什么
重要的是你為公司做了什么
積極認同公司的發(fā)展模式和方向
充分了解自己的崗位職責(zé)和使命
你也可以使公司有所變化
與其抱怨公司，不如改變自己
第二章 對公司付出就是對自己投資
必須認清的事實：你的薪水從哪里來
工作是一種饋贈，你才是它的最大受益人
為什么聰明員工敵不過傻員工
別把自己當員工，把公司當成自己開的
第三章 離開公司，你會失去很多
公司是船，它承載著你的光榮和夢想
你的成長離不開公司這個平臺
顧全大局，把公司利益放在首位
和公司的發(fā)展步調(diào)保持一致
及時伸手，與公司同舟共濟
第四章 多替公司著想，像老板那樣工作
向老板學(xué)習(xí)，向老板看齊
把公司的事當成自家的事
積極主動去做自己該做的事
把公司的形象當成自己的臉面
第五章 把職業(yè)當事業(yè)，把企業(yè)當家業(yè)
對每一個任務(wù)都充滿熱情
將公司的發(fā)展視為自己的使命
將個人的目標融入公司的目標
頻繁跳槽只會讓你自毀前程
積極參與，為公司發(fā)展獻計獻策
嚴格恪守公司的商業(yè)機密
第六章 崗位在哪里，責(zé)任就在哪里
培養(yǎng)自覺心，做自己的老板
在原則問題上絕不妥協(xié)
提高對私事的“免疫力”
少一點推諉，多一些擔(dān)當
出現(xiàn)問題時，不要“躲貓貓”
第七章 工作就是服務(wù)，做好在職每一天
多一點為公司奉獻的意識
別企圖在工作上打“折扣”
真誠地把客戶當成自己的朋友
每天晚走30分鐘讓你得到更多
念好工作“誠”字訣
老板不在，勤奮不減
第八章 落實要到位，行動見成效
以服從為執(zhí)行的第一要義
給自己注入一點“藍血”精神
提問題時，請帶上解決方案
一定要補足落實的“最后一節(jié)課”
不做表面文章，只看實際效果
第九章 只要你想你就能，要結(jié)果不要理由
創(chuàng)造利潤，業(yè)績是自身實力的最佳說明
提高業(yè)績才能賺取更多的薪水
……
第十章 加強創(chuàng)造力，提升智慧貢的獻率
第十一章 你左右著公司的節(jié)奏—高工作的效能
第十二章 成為團隊的榜樣——學(xué)會抱團打天下
第十三章 做“給予者”——用成長推動公司發(fā)展
第十四章 成為第五級經(jīng)理人——從優(yōu)秀到卓越
后記