80/90后員工應(yīng)該這樣做

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推薦序二
自序
第一部分　圓融你的個性——由“外方內(nèi)方”到“外圓內(nèi)方”
 第一章　做事先要做人 
小勝憑智，大勝靠德 
圓融個性，德才兼?zhèn)?nbsp;
忠于企業(yè)，忠于自己 
做事要方，做人要圓 
找準(zhǔn)位置，坐穩(wěn)椅子 
融入團隊，逆風(fēng)飛揚 
 第二章　敢做更要敢當(dāng) 
80／90后，你的責(zé)任很重 
沒有責(zé)任，就沒有價值 
敢于擔(dān)當(dāng)，贏得信任 
全力以赴，迎接挑戰(zhàn) 
力爭上游，做120分員工 
多做分外事，少計較得失 
 第三章　堅持但不固執(zhí) 
剛愎固執(zhí)，易被孤立 
尺有所短，寸有所長 
可以自信，不可自負(fù) 
學(xué)會“彎曲”，以退為進 
換位思考，難得糊涂 
抬頭做事，低頭做人 
 第四章　自我但不自私 
團結(jié)是天堂，內(nèi)耗是地獄 
謹(jǐn)慎辭職，理智跳槽 
公司壯大，我才強大 
接受公司，接受自己 
不找借口，堅決服從 
可以自我，不可自私 
第二部分　穩(wěn)健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動”
 第五章　目標(biāo)需要堅持 
人生有方向，職場有目標(biāo) 
80／90后，不缺能力缺毅力 
成功者比失敗者多走一步 
剩者為王，當(dāng)別人倒下時你還站著 
堅持不懈，終有所成 
終身學(xué)習(xí)，不進則退 
 第六章　行動需要計劃 
有的放矢，切忌盲動 
充滿激情，切勿沖動 
目標(biāo)分解，讓任務(wù)不再艱難 
整合資源，讓一切為你所用 
周密計劃，讓工作事半功倍 
隨時反思，精益求精 
 第七章　方法需要變通 
英雄不一定頭破血流 
靈活應(yīng)變，條條大路通羅馬 
轉(zhuǎn)一下彎，路在前方 
可以服從，絕不盲從 
前車之鑒，后事之師 
只找方法，不找理由 
 第八章　情緒需要管理 
沖動是魔鬼，學(xué)會控制情緒 
少年老成，大器早成 
情緒的鑰匙在你手里 
別讓公司為你的情緒買單 
控制情緒，事緩則圓 
駕馭情緒，別讓情緒駕馭你 
第三部分　調(diào)適你的價值觀——由“豪情萬丈”到“立足現(xiàn)實”
 第九章　理想基于現(xiàn)實 
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感 
失去了今天，你就失去了未來 
遠方再美，路還得一步步走 
公司是平臺，激情是起點 
腳踏實地，機會是干出來的 
職場馬拉松，終點比起點更重要 
 第十章　快樂高于享樂 
人生的目標(biāo)不只是物質(zhì) 
緊緊把握職場幸福 
獨樂樂不如眾樂樂 
薪水不是工作的全部 
我的工作我自豪 
工作是“星光大道”  
 第十一章　里子決定面子 
面子不是別人給的 
內(nèi)心有多強，面子就有多大 
行動是最好的宣言 
用結(jié)果贏得尊嚴(yán) 
用業(yè)績贏得機會 
贏在別人休息時 
 第十二章　忍受決定享受 
享受只是暫時的，發(fā)展才是王道 
成功的人往往是寂寞的人 
把簡單的小事做到極致 
千難萬險只會讓你更強大 
積累人脈，人生需要“貴人” 
過程比結(jié)果更重要