成本轉(zhuǎn)嫁：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇研究

第一章 工傷1-4級職工的工傷和養(yǎng)老待遇政策銜接研究
　摘要
　一、引言
　?。ㄒ唬﹩栴}的提出
　　（二）相關(guān)研究綜述
　?。ㄈ┭芯克悸放c方法
　二、歷史分析
　?。ㄒ唬?949-1978年的養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)待遇政策
　?。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的政策演變
　?。ㄈ└魇。ㄊ?、區(qū)）工傷保險(xiǎn)制度的比較
　三、工傷保險(xiǎn)向養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任轉(zhuǎn)移
　?。ㄒ唬┕ｋU(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)分析
　?。ǘ┕ｋU(xiǎn)向養(yǎng)老保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
　?。ㄈ┕ｋU(xiǎn)向養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的后果
　?。ㄋ模└母锏脑O(shè)想——成本內(nèi)部化
　四、勞動(dòng)關(guān)系問題
　?。ㄒ唬├碚撘暯?br />　?。ǘ┈F(xiàn)實(shí)視角
　　（三）是否保留勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)
　五、實(shí)證分析
　?。ㄒ唬┕ｋU(xiǎn)的參保規(guī)模
　?。ǘ┕?-4級傷殘的發(fā)生特征
　?。ㄈ┕l(fā)生率與用人單位特征的相關(guān)分析
　?。ㄋ模┕鼋o付分析
　?。ㄎ澹┕ｋU(xiǎn)基金的運(yùn)行情況
　?。┕?-4級職工養(yǎng)老成本的短期測算
　?。ㄆ撸┕?-4級職工養(yǎng)老保險(xiǎn)成本的長期測算
　六、國際比較分析
　?。ㄒ唬┟绹?br />　?。ǘ┤毡?br />　　（三）德國
　?。ㄋ模W盟
　七、我國實(shí)行“單軌制”與“雙軌制”的利弊分析
　?。ㄒ唬皢诬壷啤敝?br />　?。ǘ皢诬壷啤敝?br />　?。ㄈ半p軌制”之利
　?。ㄋ模半p軌制”之弊
　?。ㄎ澹﹥煞N制度模式的選擇標(biāo)準(zhǔn)
　八、政策調(diào)整的關(guān)鍵點(diǎn)
　?。ㄒ唬┗窘Y(jié)論
　?。ǘ┱呓ㄗh
　九、政策調(diào)整的可行性及效果分析
　　（一）技術(shù)可行性分析
　?。ǘ┙?jīng)濟(jì)可行性分析
　　（三）執(zhí)行可行性分析
　?。ㄋ模┱哒{(diào)整的分配效應(yīng)
第二章 企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員非因工或因病死亡后遺屬待遇政策研究
　摘要
　一、政策沿革
　二、政策適應(yīng)性分析
　　（一）背景：體制轉(zhuǎn)軌
　?。ǘ┍Ｕ戏秶?br />　　（三）待遇水平
　?。ㄋ模┫硎軛l件
　?。ㄎ澹┝兄?br />　三、理論分析
　?。ㄒ唬┻z屬待遇各項(xiàng)目的性質(zhì)與功能
　?。ǘ┞殬I(yè)性質(zhì)與遺屬待遇差異
　　（三）喪葬費(fèi)用攀升機(jī)制
　?。ㄋ模┻z屬待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的多種方案比較
　四、國際做法
　?。ㄒ唬┻z屬津貼制度
　?。ǘ袄线z殘”體系
　五、主要結(jié)論
　六、政策建議
　　（一）解決思路與路徑
　?。ǘ┙诜桨福喝∠z屬生活困難補(bǔ)助，適度提高遺屬待遇
　……
第三章 參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退職政策研究
第四章 課題數(shù)據(jù)分析報(bào)告
附錄1 居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)CPI增長率建模及預(yù)測
附錄2 養(yǎng)老保險(xiǎn)基本概況、預(yù)測模型假設(shè)及其參數(shù)