人力資源管理實驗教程

定　價：￥32.00

作　者：	翟海燕主編
出版社：	中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787509533338	出版時間：	2012-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	268	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理實驗教程》是普通高等院校財經(jīng)類系列實驗教材，是人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)的本科和?？平滩模赜趯嵱?xùn)和課內(nèi)指導(dǎo)，每章節(jié)均有特定的實訓(xùn)內(nèi)容和運作流程。

作者簡介

暫缺《人力資源管理實驗教程》作者簡介

圖書目錄

實驗一：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
實驗二：人力資源供求預(yù)測與平衡
實驗三：人力資源規(guī)劃書的編制
實驗四：工作分析過程
實驗五：職位說明書的編寫
實驗六：招聘計劃的編制
實驗七：招聘廣告制作
實驗八：簡歷的制作與篩選
實驗九：招聘面試模擬
實驗十：l6PF人格測試
實驗十一：MBTI性格測試
實驗十二：職業(yè)興趣測試
實驗十三：職業(yè)錨測試
實驗十四：情景模擬法
實驗十五：團隊建設(shè)
實驗十六：案例分析
實驗十七：職業(yè)生涯規(guī)劃
實驗十八：績效考評計劃
實驗十九：績效考評方法的選擇
實驗二十：績效面談
實驗二十一：薪酬調(diào)研……