組織工作實務

第一章 基層黨組織工作的地位、作用、指導思想和
主要任務
一、黨的基層組織的設置
二、黨的組織工作的地位和作用
三、黨的基層組織工作的時代特征和指導思想
四、新時期黨的基層組織工作的總體要求和主要內(nèi)容
【視點拓展】
中國共產(chǎn)黨成立前各地共產(chǎn)主義小組略覽
2020年實現(xiàn)全面建設小康社會時的宏偉藍圖
三服務兩滿意
【核心概念】
支部建在連上
小康社會
【經(jīng)典薦讀】
《革命政黨與鄉(xiāng)村社會》
《黨員、黨權(quán)與黨爭：1924-1949年中國國民黨的組織形態(tài)》
【案例啟示】
組工干部夜校成為干部教育培訓主陣地
第二章 黨的組織制度建設
一、黨的組織制度建設的任務
二、黨的民主集中制
三、黨的組織生活制度
四、黨的代表大會制度
五、黨代表任期制
六、黨建工作責任制
七、黨委制度
八、黨內(nèi)選舉制度
九、黨風廉政建設責任制
十、黨內(nèi)監(jiān)督制度
十一、基層黨務公開制度
十二、黨內(nèi)民主決策機制
十三、黨內(nèi)巡視制度
十四、黨政干部問責制度
【視點拓展】
“誰都要過組織生活，這是黨性問題”
中國共產(chǎn)黨早期的組織領(lǐng)導人員
黨委中心組學習制度
毛主席關(guān)于黨委會工作的十二條方法
黨內(nèi)監(jiān)督利器--中央紀律檢查委員會
從行政問責到制度問責
【核心概念】
黨內(nèi)監(jiān)督
黨代表任期制
組織生活會
【經(jīng)典薦讀】
《中國崛起的根本優(yōu)勢是制度優(yōu)勢》
《列寧 毛澤東 鄧小平論民主集中制》
【案例啟示】
江西會昌:“網(wǎng)絡黨建超市群”助力黨建新模式
第三章 加強黨的基層組織建設，擴大覆蓋面
一、擴大基層黨組織覆蓋面
二、加強農(nóng)村基層黨組織建設
三、加強國有企業(yè)基層黨組織建設
四、加強社區(qū)黨的組織建設
五、加強機關(guān)基層黨組織建設
六、加強高?；鶎狱h組織建設
七、加強事業(yè)單位基層黨組織建設
八、加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的黨組織建設
九、加強民族地區(qū)基層黨組織建設
【視點拓展】
與農(nóng)民交朋友的彭湃
四好四優(yōu)四強
西藏自治區(qū)第一個基層黨支部
【核心概念】
黨管干部
知識分子
【經(jīng)典薦讀】
《清代地方政府》
《近代中國的知識分子與文明》
【案例啟示】
安徽銅陵獅子山區(qū)：“三大機制”加強社區(qū)黨務工作者隊伍　 建設
第四章 基層黨員隊伍建設的規(guī)程與方法
一、加強黨員隊伍建設必須堅持的基本原則
二、發(fā)展黨員工作
三、黨員教育工作
四、黨員管理工作
五、服務黨員工作
六、加強流動黨員教育管理工作
七、黨員聯(lián)系和服務群眾工作
【視點拓展】
從嚴治黨的基本要求
中共一大以來發(fā)展黨員情況
申請入黨的基本條件圖示
黨員思想?yún)R報的內(nèi)容
預備黨員轉(zhuǎn)正流程
“白天走講干”與“晚上讀寫想”
黨員積分制管理
及時將流動黨員編入流入地黨的基層組織
何謂不合格黨員
對不合格黨員進行組織處理程序
“口袋黨員”與“流浪黨員”
【核心概念】
社會主義榮辱觀
學習型組織
【經(jīng)典薦讀】
《引導：團隊群策群力的實踐指南》
《政黨論》
【案例啟示】
黨建工作“長治模式”：一“網(wǎng)”聯(lián)萬家
第五章 基層干部隊伍建設規(guī)程與方法
一、把握基層干部隊伍建設的基本原則和主要任務
二、加強高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設
三、加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設
四、加強街道社區(qū)干部隊伍建設
五、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設
六、加強基層干部隊伍領(lǐng)導班子建設
七、改進基層干部的工作作風和工作方法
【視點拓展】
姜太公和孔明的識人智慧
打造“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍
“班長”
領(lǐng)導力
風清弊絕的“十沒有”
【核心概念】
干 部
家長制
【經(jīng)典薦讀】
《領(lǐng)導力21法則》
《社會契約論》
【案例啟示】
公推直選推動領(lǐng)導班子整體素質(zhì)提高
第六章 人才隊伍建設規(guī)程與方法
一、我國人才工作的發(fā)展狀況
二、 實施人才強國戰(zhàn)略
三、 大力加強人才隊伍建設
四、 建立健全人才工作體制和機制
五、 堅持黨管人才原則，構(gòu)建人才工作新格局
【視點拓展】
到2020年我國人才發(fā)展的總體目標
周總理在“文化大革命”期間對錢學森的保護
【核心概念】
德才兼?zhèn)?，以德為?br /> 黨管人才
中國特色自主創(chuàng)新道路
【經(jīng)典薦讀】
《人才強國戰(zhàn)略論》
《中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的重要方略：黨管人才問題研究》
【案例啟示】
咸陽市秦都區(qū)搭建有利于基層人才工作的服務平臺
第七章 黨的組織業(yè)務管理工作規(guī)程與方法
一、熟悉黨的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)程
二、黨籍管理的規(guī)程與方法
三、黨費的收繳管理規(guī)程與方法
四、干部檔案管理的規(guī)程與方法
五、黨內(nèi)統(tǒng)計的規(guī)程與方法
【視點拓展】
組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)絡化和代辦制
“這是我的權(quán)利”
葉挺重回黨組織
83 歲老地下黨員61 年后重獲黨籍
清除出黨與開除黨籍的區(qū)別
蔡暢的“特別黨費”
2010年黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
【核心概念】
黨 性
檔 案
【經(jīng)典薦讀】
《管理統(tǒng)計學》
《文書與檔案管理》
【案例啟示】
貴州：在換屆工作中嚴把干部檔案審核關(guān)
第八章 加強組工干部隊伍自身建設
一、講黨性、重品行、作表率
二、加強組工干部政治建設
三、加強組工干部能力建設
四、加強組工干部作風建設
五、加強組織部門自身建設
【視點拓展】
組工干部“十嚴禁”紀律
不能讓老實人吃虧
【核心概念】
“講黨性、重品行、作表率”活動
干部隊伍“四化”方針
【經(jīng)典薦讀】
《細節(jié)決定成敗》
《領(lǐng)導者核心能力提升》
【案例啟示】
福建武平縣著力“三個創(chuàng)新”加強組工干部能力建設