辦公室懂點讀心術(shù)：最實用的辦公室讀心用書

第一章 讀透面試官，你才能輕松過關(guān)
學會從容應(yīng)對面試官
學會去展現(xiàn)自己和推銷自己
面試不是受審，應(yīng)正視面試
學會打破面試中的冷場
優(yōu)秀的表達能力有利于面試
正確看待自己的缺點，別怕說出來
打破思維定勢，你可以在面試中轉(zhuǎn)敗為勝
細節(jié)決定成敗，肢體語言在面試時也重要
第二章 辦公室新人要學會的技巧
初入職場要學會低調(diào)做人
踏踏實實工作，學會笨鳥先飛
一屋不掃，何以掃天下
懂得敬重每一位前輩
辦公室中要懂得察言觀色
正確判斷，換位看問題
“借錢”是判斷真假朋友最好的方法
第三章 如何既不惹人嫉厭，又能凸顯自己
學會伏低做小，江海納百川方能成其大
好奇心人人有，為自己制造一點神秘來引人注意
找好參照物，用對比的方式增加自身說服力
模棱兩可就是中庸，做一個迎風招展的“墻頭草”
學會服從，不要太愛表現(xiàn)、人云亦云
不要任勞任怨，因為別人不會對你的恩惠念念不忘
瞻前顧后不可取，你所擔心的也許別人根本不在乎
第四章 讀懂自己的上司,讓自己值得信賴
大膽地猜測上司的心思
上司也會有秘密
與上司保持適當?shù)木嚯x
懂得把握加班的機會
讀懂上司的夸獎和批評
聰明一點，學會給上司留面子
學會平息上司的怒火
第五章 學會與同事和諧相處
示弱的高級智慧
同事的相處之道
如何辨別偽裝的人
看透對方的偽裝，獲取大眾人心
從衣著看出人的性格
學會間接識人
第六章 你必須要讀懂同事的那些心機
職場上的“風”
讀懂同事的體態(tài)語言
如何判斷同事間的幫助
要當心小人
學會應(yīng)對不同類型的同事
第七章 互動溝通反映心理活動
與人溝通時，要“見人說人話，見鬼說鬼話”
做對方的自己人
學會投石問路
把握說話的時機
溝通中抓住對方的弱點
第八章 上司需要學會的見微知著閱人術(shù)
通過面談來了解下屬
眸子不掩其惡
懂得聽聲辨“味”
從交際習慣了解為人和處事風格
從吃相上看出真實的他
小表情大信息
生活環(huán)境的意義
身體姿態(tài)最真實
第九章 異性是辦公室里的第三研究課題
當心辦公室里的流言和蜚語
好奇害死貓，異性的隱私最好少知道
跟異性上司玩暖昧你玩不起
不要過于相信職場友誼，尤其是異性之間
脫俗并不是在異性面前顯示清高
你該如何從容應(yīng)對辦公室戀情