公司派生訴訟論：理論基礎(chǔ)與制度構(gòu)造

第一章 問題的提出：公司派生訴訟的理論困境與制度尷尬 一、選題緣起：公司派生訴訟的理論困境與制度尷尬 二、研究?jī)?nèi)容與思路 三、重要概念的界定 (一)公司派生訴訟 (二)公司第二章 公司派生訴訟的理論基礎(chǔ)：公司人格理論的演變及其對(duì)公司派生訴訟的影響 一、公司人格理論演變及其影響 (一)傳統(tǒng)公司人格理論 (二)所有權(quán)與控制權(quán)分離的發(fā)現(xiàn)：公司人格理論的演變 (三)公司人格理論演變的影響：公司復(fù)雜治理結(jié)構(gòu)的必要性 二、公司派生訴訟的理論基礎(chǔ) (一)公司派生訴訟的起源：與公司獨(dú)立人格理論的妥協(xié)與抗?fàn)? (二)重審所有權(quán)與控制權(quán)分離關(guān)系：為派生訴訟尋找理論支持 (三)派生訴訟在公司治理中的作用 三、派生訴訟的反對(duì)制度：所有權(quán)與控制權(quán)分離的原因及表現(xiàn) (一)資本多數(shù)決原則：控制權(quán)向大股東集中 (二)商事判斷原則：控制權(quán)向管理者集中 四、本章小結(jié)第三章 公司派生訴訟的制度價(jià)值：為派生訴訟劃定邊界 一、派生訴訟在公司治理中的角色定位- (一)公司代理成本的產(chǎn)生 (二)控制代理成本的內(nèi)部機(jī)制 (三)控制代理成本的外部機(jī)制 (四)派生訴訟在控制代理成本中的作用 二、派生訴訟的功能定位 (一)派生訴訟功能概述 (二)派生訴訟的賠償功能 (三)派生訴訟的阻遏功能 (四)賠償與阻遏功能的比較研究與功能定位 三、派生訴訟與直接訴訟 (一)派生訴訟的特點(diǎn) (二)派生訴訟與公司直接訴訟 (三)派生訴訟與股東直接訴訟 四、派生訴訟的比較法研究 (一)英國(guó)法 (二)美國(guó)法 (三)加拿大法 (四)德國(guó)法 (五)日本法 五、本章小結(jié)第四章 公司派生訴訟制度構(gòu)造之一：適當(dāng)?shù)南拗? 一、派生訴訟制度困境之一：無價(jià)值的訴訟過剩 二、對(duì)原告的限制：資格要求與訴訟擔(dān)保 (一)派生訴訟的原告資格問題 (二)訴訟擔(dān)保的限制 三、對(duì)訴訟可請(qǐng)求范圍的限制：被告人選與被訴事項(xiàng) (一)派生訴訟的被告范圍 (二)被訴事項(xiàng)范圍 四、前置程序的設(shè)置：配置決定訴訟價(jià)值和繼續(xù)進(jìn)行的權(quán)力 (一)訴前請(qǐng)求的必要性 (二)請(qǐng)求的程序安排 (三)決定訴訟進(jìn)行的機(jī)關(guān) (四)審查標(biāo)準(zhǔn)的建立 五、本章小結(jié)第五章 公司派生訴訟制度構(gòu)造之二：充分的激勵(lì) 一、派生訴訟制度困境之二：有價(jià)值的訴訟不足 二、提供充分的訴訟激勵(lì) (一)公司對(duì)原告的費(fèi)用補(bǔ)償 (二)根據(jù)案件勝敗回報(bào)股東 (三)特定情形下的直接受償權(quán) (四)按照非財(cái)產(chǎn)案件收費(fèi) (五)有條件付費(fèi)規(guī)則 (六)或然性報(bào)酬規(guī)則 三、設(shè)置便利的舉證程序 (一)與舉證相關(guān)的兩個(gè)階段和三個(gè)問題 (二)證據(jù)獲取的途徑 四、提供替代性的救濟(jì)途徑——以派生仲裁為例 (一)背景 (二)派生仲裁的適用 五、本章小結(jié)第六章 我國(guó)公司派生訴訟制度之再造：一個(gè)基本模型的構(gòu)建 一、我國(guó)的立法與司法實(shí)踐 (一)我國(guó)的立法規(guī)定 (二)我國(guó)的司法審判情況 二、代結(jié)論——一個(gè)解決我國(guó)派生訴訟問題的基本模型 的構(gòu)建 (一)模型的概述：意義、前提和挑戰(zhàn) (二)模型的基本內(nèi)容 三、總結(jié)與展望參考文獻(xiàn)后記