監(jiān)獄管理

第一章 理性管理--理念決定未來
一、理性管理是現(xiàn)代監(jiān)獄的重要標志
二、科學--監(jiān)獄理性管理的基本路徑
三、法治--監(jiān)獄理性管理的基本框架
四、公平正義--監(jiān)獄理性管理的基本取向
五、人道、人權和人文--監(jiān)獄理性管理的基本方向
第二章 精確管理--目標決定行動
一、監(jiān)獄精確管理的內(nèi)涵分析
二、監(jiān)獄精確管理的原則和方向
三、監(jiān)獄實施精確管理的必要性分析
四、影響監(jiān)獄精確管理技術應用的主要因素
五、實施精確管理的路徑分析
第三章 細化管理--細節(jié)決定成敗
一、監(jiān)獄細化管理概述
二、監(jiān)獄細化管理的路徑探析
三、監(jiān)獄管理的流程架構
四、監(jiān)獄細化管理的其他問題
第四章 用心管理--態(tài)度決定一切
一、用心管理的理論基礎--心理學的激勵理論
二、用心管理的路徑--激勵技術的應用
三、激勵理論在監(jiān)獄管理中的具體運用
四、用心管理機制的建立與完善
第五章 用情管理--和諧決定路徑
一、用情管理的內(nèi)涵分析
二、用情管理是監(jiān)獄貫徹落實科學發(fā)展觀的直接體現(xiàn)
三、用情管理的方法和要領
四、用情管理與和諧團隊建設
五、用情管理與監(jiān)獄警力資源配置
第六章 用能管理--素質(zhì)決定高度
一、以教育培訓工作為平臺，促進適才適能
二、以職業(yè)化建設為保障，提升核心技能
三、以能力素質(zhì)建設為引領，科學選賢任能
四、以學習型組織建設為助推，激發(fā)創(chuàng)新潛能
第七章 用誠管理--責任決定動力
一、抱誠守真，注重責任與責任管理
二、責無旁貸，從目標管理到責任管理
三、開誠布公，責任、權力和利益一體化
四、精誠所至，讓民警在承擔責任中與監(jiān)獄共成長
第八章 創(chuàng)新管理--活力決定發(fā)展
一、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的語義分析
二、監(jiān)獄管理創(chuàng)新的必要性
三、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的內(nèi)容
四、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的路徑
參考文獻