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內容簡介

　　吳俊瑩身為多家資訊電子公司的企業(yè)顧問，經(jīng)常為公司老板解決疑難雜癥，也發(fā)現(xiàn)老板們在做某些重大決定時，有一些職場人不知道的“原則”，即一種讓人更上一層樓的思考方式。《老板不說卻默默觀察的45件事》由其創(chuàng)作。《老板不說卻默默觀察的45件事》中真情分享作者的45個職場經(jīng)驗，說明升迂差距就在這些不起眼的小地方！

作者簡介

　　吳俊瑩，iThome技術主筆，瑞士歐洲大學博士班DBA候選人，臺灣國立大學EMBA國際金融組。曾任PChome Online網(wǎng)絡集團總工程師、HMG城邦集團ERP顧問，現(xiàn)任水熊科技有限公司技術顧問、ERP顧問、企業(yè)IT顧問以及研發(fā)管理顧問，并進行專利布局侵權分析和專利授權技術合作。吳俊瑩先生曾是IC設計者，后來進入咨詢圖書出版行業(yè)，擔任咨詢管理工作之余，寫了好幾本電腦暢銷書。他的職場文章發(fā)表在iThome上，經(jīng)常被咨詢業(yè)公司老板打印出來貼在布告欄上，他的故事也曾經(jīng)被臺灣知名作家吳若權寫進《每天都是轉折點》中。

圖書目錄

第 1 章
好人不升官？誰叫你踩到九大地雷
地雷：總是把No留給老板說
地雷：熱心？野心？失職分不清
地雷：成為公司中的岳飛型人物
地雷：以“很會問問題”自豪
地雷：喜歡亂猜就出局
地雷：英文好，沒什么了不起？
地雷：分不出應該做的與想做的
地雷：堅持，堅持，再堅持
地雷：倚老賣老，危?。?br /> 第 2 章
這些眉角，都很重要
Happy Problem——有問題就有機會
機會一直都在
你有受害者心態(tài)嗎？
生氣有什么用？
說別人笨不代表自己聰明
情緒與工作要分清楚
別人的成就看起來都很簡單？
你穿什么進辦公室？
改變自己
別當垃圾筒
當個實心英雄
第 3 章
讓老板打從“心底”欣賞你
學習做個職場修羅
不必在意他們笑什么
面對迷惘“冷”處理
珍惜走過的足跡
“理所當然”不如“設身處地”
尋找心靈的安定感
選對“老板績優(yōu)股”
都是學歷的問題？
絕不能忽略的“時空背景”
輸在終點線前的遺憾
誰才是競爭的裁判？
留心腳邊的小石頭
第 4 章
主管要有新想法＋新角度
學習面對和要求
你會說故事嗎？
一張紙，一張嘴
絕招！心錨制約術！
固執(zhí)VS.堅持
傻瓜才愛比聰明
吉人詞寡，躁人詞多
知易信難的處事黑洞
面對現(xiàn)實
慎用二分法
企業(yè)的致勝武器——人才
減少會議，多點溝通
做對的事，把事情做對