《危機管理心理誤區(qū)初探》研究的是危機管理中的心理誤區(qū)問題??梢哉f,相當多危機事件的發(fā)生,或發(fā)生后由于處置不當而釀成的危機,心理上的誤區(qū)難辭其咎。作者從危機管理和認知心理的理論人手,首先深入淺出地分析了危機的特點、分類和危機管理的過程、原則,然后分析危機決策認知心理、認知心理障礙及應對優(yōu)化,進而對公共危機管理、企業(yè)危機管理及其心理誤區(qū)進行了深入的分析?!段C管理心理誤區(qū)初探》的最大特點是收集整理了大量的案例,并對之進行深入的剖析,其中許多是大家耳熟能詳?shù)牡湫桶咐鴥鹊陌咐甾r夫山泉“砒霜門”事件、三株口服液事件等,都是因為在危機發(fā)生后,企業(yè)管理者心理上誤判形勢、不愿承擔責任,構成與民意的對抗,結果帶來不可挽回的損失。又比如東航返航事件,其危機處理的失敗在于一次次編造謊言,沒有與乘客真誠溝通,引起乘客強烈的敵對情緒,使危機不斷擴散。國外的案例如??松居洼喰孤┦录摴镜脑蜕a和銷售業(yè)績曾高居美國石油公司之榜首,業(yè)務范圍遍布全世界,由于在一次突發(fā)性油輪泄漏中反應遲鈍,令企業(yè)形象和經濟嚴重受損。又如強生公司,1982年曾經成功處理一次質量危機,受到了消費者的歡迎和認可,讓企業(yè)化危為機,成了危機管理的典范。后來,強生違背了將社會責任和公眾利益放在首位的經營理念,失去了企業(yè)的社會責任感,危機發(fā)生后無法有效應對,逐漸被消費者棄……對民營企業(yè)危機的關注是《危機管理心理誤區(qū)初探》的一大亮點,作者通過解讀吳曉波《大敗局》中的種種案例,總結民營企業(yè)的死亡法則;透過萬科的生存之道、華為的居安思危等展示民營企業(yè)冬天生存法則,以此警示危機是企業(yè)的常態(tài),企業(yè)往往是在化解危機中逐漸成熟的?!吧趹n患、死于安樂”是所有管理者務必時刻銘記的。《危機管理心理誤區(qū)初探》不乏最近發(fā)生的社會危機事件案例,如郭美美炫富事件、“7·23”甬溫動車事故、“故宮門”事件等,這體現(xiàn)了作者對現(xiàn)實熱點問題的關注和與時俱進的時代責任感。作者站在一個危機管理研究者的視角,從理論和實際操作上對這些社會危機事件進行剖析,尤其是指出這些危機應對的心理誤區(qū)所在,進而提出建設性的應對策略。在每個案例的分析中,我們既能看到管理學和心理學理論應用的身影,又能領略“因事而異”靈活變通的技巧,從而增強分析和處理危機的能力。