關(guān)系契約視角下的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)及其績效研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	黃玉杰著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787509618325	出版時(shí)間：	2012-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《關(guān)系契約視角下的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)及其績效研究》以關(guān)系契約理論和不完全契約理論為基礎(chǔ)，采用理論和實(shí)證相結(jié)合的研究方法研究能有效地控制關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)及其影響因素，分析聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵影響因素間的匹配效果及其績效特征?！蛾P(guān)系契約視角下的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)及其績效研究》的主要內(nèi)容包括：①基于關(guān)系契約理論構(gòu)建聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的數(shù)理模型，揭示聯(lián)盟關(guān)系治理的機(jī)理以及影響聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的決定性因素，在此基礎(chǔ)上提出基本理論假設(shè)。②運(yùn)用實(shí)證分析方法研究中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)的影響因素及其行業(yè)差異，并根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果分析不同行業(yè)的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)特征。③分析聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)與影響因素間的匹配關(guān)系，運(yùn)用實(shí)證方法揭示不同聯(lián)盟治理匹配程度下的聯(lián)盟績效結(jié)果，并且對(duì)實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和討論。④給出適合中國國情和企業(yè)特點(diǎn)的聯(lián)盟治理決策…模型，提出具有啟發(fā)性的研究結(jié)論和政策建議。本書的適用范圍：可以為政府主管部門和企業(yè)中高級(jí)管理者進(jìn)行聯(lián)盟治理提供決策參考，并且對(duì)于高等院校管理專業(yè)研究生和有一定專業(yè)基礎(chǔ)的高年級(jí)管理專業(yè)本科生同樣具有很好的學(xué)術(shù)參考價(jià)值。

作者簡介

　　黃玉杰，漢族，1968年8月出生于遼寧省遼陽市。2007年獲得西安交通大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為天津外國語大學(xué)國際商學(xué)院教授，碩士研究生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略管理、組織運(yùn)營管理。近五年的主要研究成果：在《管理工程學(xué)報(bào)》等期刊上發(fā)表高水平研究論文20余篇，出版學(xué)術(shù)著作1部，承擔(dān)并完成教育部課題1項(xiàng)、省級(jí)課題2項(xiàng)，作為主要成員參加并完成國家社科基金青年項(xiàng)目和一般項(xiàng)目各1項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 本研究的現(xiàn)實(shí)背景
第二節(jié) 本研究的理論背景
第三節(jié) 研究問題的提出
第四節(jié) 研究的思路、方法與創(chuàng)新點(diǎn)
第二章研究綜述
第一節(jié) 基于交易成本理論的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)研究
第二節(jié) 基于產(chǎn)權(quán)理論的交易治理結(jié)構(gòu)研究
第三節(jié) 基于社會(huì)關(guān)系理論的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)研究
第四節(jié) 社會(huì)關(guān)系理論的正式化：關(guān)系契約理論的發(fā)展
第五節(jié) 對(duì)國內(nèi)外戰(zhàn)略聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)研究的綜合評(píng)價(jià)
第三章聯(lián)盟治理的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 基本概念的界定
第二節(jié) 交易成本理論
第三節(jié) 關(guān)系契約理論
第四節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)系契約屬性
本章小結(jié)
第四章聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇模型的構(gòu)建
第一節(jié) 建模的參照點(diǎn)
第二節(jié) 建模的思路和經(jīng)濟(jì)背景
第三節(jié) 基于靜態(tài)契約理論的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇
第四節(jié) 基于動(dòng)態(tài)契約理論的聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇
第五節(jié) 模型分析的結(jié)果與討論
本章小結(jié)
第五章聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的實(shí)證研究設(shè)計(jì)
第一節(jié) 實(shí)證研究的總體思路
第二節(jié) 實(shí)證研究的基本假設(shè)
第三節(jié) 調(diào)查研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 變量選取與測(cè)度
第六章聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇的影響因素分析
第一節(jié) 聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇影響因素的綜合實(shí)證檢驗(yàn)
第二節(jié) 聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)選擇影響因素的分行業(yè)實(shí)證檢驗(yàn)
第三節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果的分析與討論
第四節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果與理論模型之間的一致性分析
本章小結(jié)
第七章聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)與聯(lián)盟績效的關(guān)系研究
第一節(jié) 聯(lián)盟績效研究的理論與假設(shè)
第二節(jié) 變量選取與測(cè)度
第三節(jié) 聯(lián)盟治理結(jié)構(gòu)與聯(lián)盟績效關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)
第四節(jié) 聯(lián)盟治理匹配程度與聯(lián)盟績效的關(guān)系分析
第五節(jié) 聯(lián)盟績效分析的結(jié)果與討論
本章小結(jié)
第八章結(jié)論與研究展望
附錄1 煤炭行業(yè)部分企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟情況
附錄2 訪談?wù){(diào)查提綱
附錄3 本書量表來源及其修改過程
附錄4 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟治理的調(diào)查問卷
附錄5 企業(yè)聯(lián)盟治理調(diào)查的提醒信息
參考文獻(xiàn)